| 标题 | 2013年镇江句容市政府办公室选调工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，句容市政府办公室面向全市机关和事业单位公开选调工作人员，现将选调事项公告如下。 一、选调职位及计划 公文处理、计算机管理、财务审计工作人员各1名。 二、选调对象和条件 （一）选调对象 选调对象为本市党政机关和事业单位在编在岗工作人员。 （二）选调条件 1、具有全日制普通高等院校本科及以上学历，财务审计职位需具有会计从业资格证书； 2、专业要求：（1）公文处理：专业不限；（2）计算机管理：计算机大类；（3）财务审计：财务财会类、审计类。 具体专业分类参照《2013年江苏省公务员专业参考目录》。 3、具有1年及以上相关工作经历。 4、年龄在30周岁以下（1982年10月1日以后出生），研究生学历年龄放宽到32周岁（1980年10月1日以后出生），财务审计职位具有财会、审计系列中级职称人员年龄放宽到35周岁（1977年10月1日以后出生）； 5、近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次； 6、未受过党纪政纪处分； 7、身体健康。 三、选调程序 （一）报名 1、报名时间：自公告发布之日起至2013年10月16日17∶00。 2、报名地点：句容市政府办公室（市行政大楼606室） 联系电话：0511-87272848联系人：杜鹃 3、报名方式： 采取现场报名的方式。 报名需提供以下材料： (1)填写《句容市政府办公开选调工作人员报名登记表》（可从句容市人社局网站http://www.jrrs.gov.cn下载）； (2)本人近期免冠正面一寸证件照二张。 (3)本人居民身份证、学历证书、从业资格证书原件和复印件。 报名人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消选调资格。本次选调开考比例为1∶2。报名结束后，如达不到开考比例要求，相应减少选调计划。 （二）资格审查 市政府办公室会同市编办、市人社局对报名人员进行资格审查。 （三）考试 考试由笔试和面试两部分组成，笔试主要测试各相关岗位专业基础知识；笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序前3名进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。 考试工作由市政府办公室、人社局共同组织实施。笔试时间为2013年10月19日，上午9:00--11:00，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时需携带本人身份证、准考证。 应聘者须于10月18日上午8:30--下午5:00凭本人身份证到句容市政府办公室领取《准考证》。笔试成绩于笔试后一周内在句容市人社局网站（http://www.jrrs.gov.cn）公布。面试时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知应聘者。 (四)考察 在总成绩合格分数线内的人员，按从高分到低分进入考察（面试没有形成竞争的岗位，进入考察人选的面试成绩不应低于60分）。如应聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。市政府办公室对应聘者德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。 （五）调动 根据考察结果，研究确定拟选调人选，经商所在单位同意，按有关规定和程序办理借用手续,借用期为6个月。因考察不合格以及弃权出现缺额或单位不同意等情况时，应按总成绩从高分到低分实行一次性递补。 借用期内其人事、工资等关系仍保留在原单位。借用期满，经市政府办公室考核适宜承担选调岗位工作的，按有关程序办理调动手续,原编制性质不变(原属事业编制人员列市机关服务中心编制)；经考核不适宜承担选调岗位工作的，仍回原单位工作。 句容市人民政府办公室 句容市人力资源和社会保障局 二○一三年十月九日 |
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