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标题 2013年惠州仲恺高新区人民法庭及检察室辅助人员招聘公告
内容
    根据工作需要,我区拟参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《惠州仲恺高新区公开招聘机关事业单位工作人员实施细则(试行)》等有关文件精神,面向社会公开招聘仲恺高新区人民法庭、检察室辅助人员。具体招聘公告如下:
    一、指导思想和目的
    以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试、择优聘用的办法招聘,确保招聘人员素质。
    二、招聘职位及条件
    
招聘单位 岗位名称 人数 岗位代码 资格条件 备注
仲恺区人民法庭仲恺 区检察室 法官助理 10 F01 全日制法律本科以上学历,通过国家司法考试,年龄在35周岁以下。  
书记员 7 F02 法律专业大专以上学历,年龄在35周岁以下。  
检察官助理 8 F03 全日制法律本科以上学历,通过国家司法考试,年龄在35周岁以下。  

    三、工作岗位及薪酬待遇
    实行聘任制,被聘用者按照仲恺高新区管委会聘用人员工资福利待遇执行。法官助理、检察官助理另给予一定的岗位补贴。
    四、招聘程序及办法
    (一)发布招聘公告
    具体招聘名额、条件在惠州仲恺高新区门户网站公告。
    (二)报名
    1、报名基本条件
    (1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
    (2)具备良好的品行和职业道德;
    (3)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
    (4)符合岗位所需的专业、学历、能力、技能条件及其他条件;
    (5)符合计划生育政策规定。
    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
    2、报名方式及时间
    采用电子邮件网上报名及现场报名的方式报名。
    电子邮件网上报名时,邮件主题填写“职位代码+姓名”,每人只限应聘一个岗位。有意应聘者,填写《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员报名表》及《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员信息登记表》。请将相关应聘材料扫描件压缩打包后一并发送到指定的报名电子邮箱(各类证件扫描件请粘贴于一个WORD文档后发送),若因个人或网络原因,造成邮件不能正常传输到位及下载阅读,由报名当事人负责。另请应聘人员在发送邮件后致电工作人员确认收阅情况。应聘材料应包括《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员报名表》及《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员信息登记表》、户口簿、身份证、学历(学位)证书、职称、执业资格证书等。
    电子邮件网上报名时间:自公告之日起至10月25日下午5:30时;
    现场报名时间:10月23日至25日(上午9时至11:30时、下午3时至5:30时)。
    现场报名地址:惠州仲恺大道666号科融创业大厦7楼713室
    咨询电话:0752-2609921
    报名邮箱:zksydw@163.com
    (三)资格审查
    采用电子邮件网上报名方式报名的,请于10月25日携带资格审查所需材料到现场报名地址进行资格审查。
    采用现场报名方式报名的,报名的同时进行资格审查,对符合资格条件的报名者发放《考试通知》。
    资格审查需提交以下材料:
    1、填写好的《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员报名表》一式两份、《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员信息登记表》一式两份;
    2、近期一寸彩色免冠正面照片3张;
    3、户口簿、身份证、学历(学位)证书、职称、执业资格证书原件及其复印件。
    (四)考试
    考试由笔试和面试组成。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。考生凭《考试通知》和身份证按规定时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
    1、笔试
    (1)笔试内容包括综合应用能力测试、法律专业知识以及相关政策法规或操作技能。
    (2)笔试具体时间、地点详见《考试通知》。
    (3)笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入面试。
    (4)笔试成绩于考试结束10个工作日内在惠州仲恺高新区门户网站公布。
    2、面试
    (1)根据笔试成绩,由高分到低分按1:2比例确定面试人选,如笔试合格人数不足,则按实际笔试合格人数确定面试对象。面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
    区招聘小组负责组成面试评委小组进行面试。面试评委小组由7名以上评委组成。面试由区纪检监察部门派出一名监督员进行现场监督。
    (2)面试人员名单、面试时间及地点于笔试成绩公布时一并在惠州仲恺高新区门户网站公布。
    3、考试成绩计算
    考试总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例合成。综合总分为招聘考试最终成绩。
    (五)体检
    按综合总分由高分到低分依次排序,按聘用人数1:1确定体检对象。体检对象在规定的时间到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格不依次递补。
    (六)考核考察
    区党群办参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的,取消应聘资格。
    (七)确定拟聘人员、公示
    体检、考察合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在惠州仲恺高新区门户网站公示7个工作日。
    (八)办理聘用手续
    公示期满无异议的,按管理权限,为受聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行聘用制,签定聘用合同。首次签订的聘用合同的聘用期限不低于三年。
    受聘用人员需在规定时间内报到上岗。逾期1个月不报到或不签订聘用合同者,视为自动放弃聘用资格。
    五、监督
    本次招聘工作由区纪检监察部门进行全程监督,有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度,杜绝各种弄虚作假行为。
    对有伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员,取消考试和聘用资格;对招聘工作人员泄露考试测试内容,以及违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
    咨询电话:0752-2609921
    投诉电话:12388-8
    

惠州仲恺高新区党群办
    

2013年10月9日
    附件下载易贤网温馨提示:
    附件:1.仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员报名表
    2.仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员信息登记表
    《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员报名表》《仲恺高新区公开招聘人民法庭、检察室辅助人员信息登记表》来源于仲恺高新区办公室网,最近更新2013年10月9日。
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更新时间:2025/5/19 11:40:33