| 标题 | 2013年盐城市市直部分学校招聘财会人员公告 |
| 内容 | 为体现公开平等竞争择优的用人原则，更好地选拔各类人才，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法的通知》(苏办发［2011］46号)精神，盐城市教育局部分直属学校公开招聘7名财会工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 二、应聘条件 1.具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育财会工作。 2.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位。 3.具有会计从业资格证书［应聘总帐(辅助)会计岗位的另须具有会计师及以上职称］。 4、年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生)［具有高级会计师职称或注册会计师资格者年龄不超过40周岁(1973年1月1日以后出生)］。 5.身体健康。 三、报名及资格审查 应聘人员于2013年10月23日至10月28日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到招聘学校报名。每位报考者限报考1个岗位。报名时须提供本人身份证、学历证书、学位证书、会计从业资格证书、职称证书、现实表现证明（由现工作单位或公安部门出具）和近期一寸免冠照片3张。各招聘单位负责资格初审，市人社局、市教育局负责资格复审。 本次公开招聘收取考试费100元。通过资格审查的人员领取准考证时间另行通知。 四、考试 考试分笔试、面试两部分，每项考试总分均为100分。由市人社局、市教育局共同组织。 1.笔试：考试时间为120分钟，内容为岗位要求的专业知识。 2.面试：采取结构化面试方式，主要考察应聘者的能力水平。 笔试结束后,从高分到低分按1：3的比例在合格人员中确定参加面试人员，并在市人力资源和社会保障网和盐城教育网上公示拟进入面试人员名单。 招聘岗位均设1：3开考比例，如招聘岗位未达到开考比例的，经批准可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位数。降低开考比例的，应聘者的笔试、面试成绩均须达到合格(60%分值)以上方可聘用。 笔试、面试时间及地点另行通知。 五、聘用 根据总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例计算)，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检名单（总成绩相同取面试成绩高者）。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准（试行）》执行，体检合格人员由招聘单位组织考察。 根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网上公示。 公示无异议后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。 六、招聘工作监督 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。 本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。 监督电话：0515—88228660、86668316。 盐城市人社局盐城市教育局 2013年10月15日 |
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