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标题

2013年赤峰市阿鲁科尔沁旗公安局招聘狙击手/突击手专业技能测试方案

内容

    根据《2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员实施方案》的总体要求，决定为公安局招聘全额事业编制狙击手、突击手4名，并进行专业技能测试，具体方案如下：
    一、指导思想
    1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
    2.坚持以人为本，从实际工作需要出发。
    二、狙击手专业技能测试标准
    1.狙击步枪射击考试（满分100分，按30%计入总分）
    枪型：85式狙击步枪。
    距离：100米。
    姿势：卧姿有依托。
    靶型：人体部位靶六个部位中的五个部位（头部、左臂必选，其它三个部位随机指定），“左臂、右臂、左腿、右腿”口令以目标本体左右为准。
    用弹：5发。
    时间：10分钟以内。
    试射：受测者在射击地线处持枪站立，子弹不上膛，不关保险，当下达“开始试射”口令时，受测者自行开始射击，同时计时。试射时间10分钟，子弹3发，试射距离100米，试射目标靶型胸环靶。受测者射击完毕验枪后自行检靶。
    2.考试方法：
    受测者在射击地线处呈持枪站立，子弹不上膛，不关保险；当下达“准备”口令时，受测者卧倒、据枪、推子弹上膛，做好射击准备，同时计时；
    考官在10分钟内不定时下达5次“射击”口令，受测者在听到口令后5秒钟内发射1发子弹，直至结束。
    测试标准：40环等于80分为及格线，每±1环增、减2分。
    如果环数相同，以命中弹数多者为先，如再相同，以平均弹着点距离靶心近者为先。
    三、突击手专业测试标准（30分）
    突击手专业测试共100分，按测试成绩的30%计入总分。
    评分方法：考评组由五人组成，进行公开评分。去掉最高分，去掉最低分，取中间三个人的平均分为最后得分。得分计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）。
    1.拳法(20分)
    测试内容：左右直拳、左右摆拳、左右勾拳。
    测试方法：
    结合步法移动，进行击打手靶直拳、摆拳、勾拳三种拳法的测试。
    评分标准：
    动作规范，上下协调，发动迅猛，力点准确，攻防意识强者为优秀20-16分。与优秀标准有轻微错误者为良好15-11分。与优秀标准有显著错误者为中等10-6分。与优秀标准有严重错误者为差5-1分。
    2.腿法(20分)
    测试内容：
    侧踹腿。动作要求：左、右势均可。一腿迅速提膝、脚外翻，向体侧快速猛烈踹击，脚高过腰。
    测试方法：
    实战姿势，听到信号后开始演练。计时开始10秒钟停，评判员计数。14次20分，每-1次、减1分。
    评分标准：
    动作规范，上下协调，发动迅猛，力点准确，攻防意识强者为优秀20-16分。与优秀标准有轻微错误者为良好15-11分。与优秀标准有显著错误者为中等10-6分。与优秀标准有严重错误者为差5-1分。
    3.摔法(20分)
    测试内容：接腿勾踢、接腿涮、过背摔。
    测试方法：
    结合步法移动，依次进行，接腿勾踢、接腿涮、过背摔的单独演练。
    评分标准：
    动作规范，上下协调，发动迅猛，力点准确，攻防意识强者为优秀20-16分。与优秀标准有轻微错误者为良好15-11分。与优秀标准有显著错误者为中等10-6分。与优秀标准有严重错误者为差5-1分。
    4.综合能力(40分)
    测试内容：
    ①拳法包括：直拳、摆拳、勾拳、鞭拳等。
    ②腿法包括：蹬腿、踹腿、鞭腿、勾踢、转身摆腿、劈腿、转身后蹬腿。
    ③摔法包括：抢背、前扑倒、侧、后倒等。
    测试方法：
    在得到考评员示意后，考生上场行抱拳礼，开始演练计时开始。考生可自由进行散打动作组合的演练，测试所规定的多种拳法、腿法、摔法、跌法，必须出现一次以上。40秒考评员叫停示意，结束演练。考生行抱拳礼退场。
    评分标准：
    凡符合攻防意识强，动作技术方法清楚，上下协调连贯，变化迅速突然，力点准确。组合合理有效者优秀40-36分；与优秀标准有轻微错误者为良好35-31分；与优秀标准有显著错误者为中等30-26分；与优秀标准有严重错误者为差25-21分。
    本方案由旗公安局负责解释，并由旗公安局具体组织实施。咨询电话：0476-7230516

阿鲁科尔沁旗公安局

2013年11月10日

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