| 标题 | 2013年中山大学招聘博雅学院科级管理干部的启事 |
| 内容 | 因工作需要，拟公开招聘博雅学院科级管理干部1名，现将有关事项公布如下： 一、 招聘岗位及招聘范围 博雅学院行政主管 1名 （正科实职） 招聘范围：面向本校现有A系列（固定编制）人员招聘。 二、岗位职责 负责博雅学院的教学和科研管理工作，落实学校布置的各项工作任务。 三、 招聘基本条件和要求 （一）具有良好的思想素质和道德操守，熟悉高等教育的基本理论和政策，热爱行政管理工作，作风正派，奉公守法，身体健康； （二）具有全局意识，有强烈的事业心和责任感，富有团队精神，服务意识强，积极主动，工作踏实，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务； （三）具有良好的语言、文字表达能力，具有较强的计算机应用能力，能熟练运用办公软件；文字功底强，熟悉公文写作和学校的各项管理工作，具有丰富的党政管理工作经验； （四）中共党员，本科及以上学历； （五）应聘的专职管理人员现任七级职员，或八级职员满二年，专任教师及其他专业技术人员原则上需要在原岗位工作满一个聘期以上; （六）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。 四、招聘程序、方法和时间安排 （一）受理报名：应聘者请将个人简历、《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、身份证和学历、学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料寄送到博雅学院（中山大学南校区东北区305栋二楼），有关应聘材料代为保密，恕不退还。 有关应聘材料电子版请发邮件至sysuiashc@mail.sysu.edu.cn。报名截止时间：2013年11月18日 （二）资格审查； （三）面试； （四）组织考察； （五）报批； （六）聘任。 五、聘后管理 应聘以上岗位的人员按《中山大学管理人员职务聘任规程（试行）》有关规定管理，实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇。凡经确认的，任期四年（含试用期）。 六、其他 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系人：谢立欣 联系电话：84110564 E-MAIL:sysuiash@mail.sysu.edu.cn 中山大学人事处 2013年11月11日 |
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