| 标题 | 2013年怀化市规划局选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，经研究并报请相关部门同意，我局拟在全国范围内公开选调工作人员1名，现公告如下。 一、选调岗位及名额 市规划局办公室工作人员1名。 二、选调原则 1、坚持“公开、公平、公正”的原则； 2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口的原则； 3、坚持考试与考核结合、择优选调的原则。 三、选调人员基本条件 1、拥护党的领导、热爱祖国、热爱城市规划事业； 2、遵守国家法律、法规，遵守职业道德； 3、学历要求：必须具备选调职位专业本科（学士）以上学历； 4、年龄要求：30岁以下，1983年1月1日以后出生。 5、工作经验：具有5年以上的规划工作经历，且具有很强的文字综合水平。 6、年度考核均为称职及以上等次。 7、具有公务员（或参照公务员管理）身份，主任科员以下职级。 四、具体岗位要求（详见附件） 五、选调程序 按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与讨论决定、公布结果等程序进行。 1、报名： （1）报名时所需资料：①本人身份证、学历证书原件及复印件，近期同底免冠1寸彩照2张（含电子版）；②加盖公务员主管部门公章的公务员登记表复印件；③《怀化市规划局选调工作人员报名登记表》（见附件）一式二份。 （2）报名时间及地点：2013年11月20日至12月5日持本人相关资料到市规划局人事科报名，外地应考人员可通过网络报名。联系电话：0745—2719537，邮箱：519346955@99.com。 2、资格审查：市规划局负责对报考人员进行资格审查。经资格审查合格的报考人员开考比例为1：5以上，未达到1：5开考比例的，经市公务员主管部门批准，降低开考比例或取消该职位。 3、组织考试：采取笔试和面试相结合的办法进行。 （1）笔试：命题以本市规划知识、规划相关基础知识（各占50%）为主，采取闭卷考试的办法，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试具体时间另行通知。 （2）面试：面试对象根据笔试的总成绩按1：3的比例依次确定，面试成绩占综合成绩的50%。面试具体时间另行通知。 4、考核与体检：笔试与面试结束后，考核对象的确定，按综合成绩从高分到低分，并按岗位招聘计划等额确定；体检按公务员录用通用体检标准执行，体检不合格者，一票否决，不能参加考核。 5、根据考核结果，进行择优录取，拟定选调人员名单，并对拟选调人员进行公示（公示期一般为7天），公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门审批备案后办理调动和任职手续。 6、选调人员试用期三个月（试用期间原单位不得解除其工作关系），试用合格后办理相关选调手续。 怀化市规划局 二〇一三年十一月十九日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。