| 标题 | 2013年南通市金沙镇招录物业相关人员简章 |
| 内容 | 为提升物业管理水平，优化人员结构，我公司拟面向社会公开招录物业相关人员，现将有相关事项公布如下： 一、招录人数及条件 （一）招聘职位：工程、安全部主管1人，物业维修员15人。 （二）性别要求：男性 （三）职位要求： 1．思想政治素质好，遵纪守法，热爱物业管理事业，具有较强的事业心和责任心，作风正派，服从组织安排。 2.在金沙镇有固定住所，年龄在25周岁以上55周岁以下（1958年7月1日至1988年7月1日期间出生），具有高中及以上学历，身心健康。 3.工程、安全部主管需具备以下条件： （1）持强电和电梯等专业技能证书； （2）有同行业或同岗位1年以上工作经验，从事过物业管理行业者优先； （3）具有较强的管理能力和协调能力。 物业维修员需具备以下条件： （1）持强电专业技能证书； （2）有同行业或同岗位1年以上工作经验，从事过物业管理行业者优先； （3）具有较强的服务意识和独立开展工作的能力； 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）曾受过治安刑事处罚的； （2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的； （3）在党纪政纪处分期间内的； （4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招聘程序和办法 招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取面试、体检、考察录用的程序进行。 1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名，相关部门对报考人员进行资格审查。回乡复退军人优先录用，符合条件的人员，需提供相关证件、有效证明。 2、现场技能测试 对资格审查合格人员组织现场技能测试。 4、体检 对技能测试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。 5、考察 体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。 6、录用 拟录用人员在金沙镇党政信息网公示无异议后，由南通爱尔家物业管理有限公司录用，到万顷良田安置区工作。 7、人员待遇 待遇：工程、安全部主管3500元/月、物业维修员2800元/月（均含五险个人部分），单位统一为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；试用期三个月，试用期工资按期满后工资额的80%计算。 四、报名时间、地点和要求 1、报名时间：2013年11月22日-12月8日上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。 2、报名地点：金沙镇人民政府310室。 联系人：张丽华、曹飞；联系电话：86519802. 3、报名要求： （1）报名者需本人到现场报名。报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照两张，身份证、户籍证明、毕业证书及相关资格证书等（提供原件及复印件各一份）。 （2）报名者在报名时，经资格预审合格后，填写报名登记表。 五、纪律与监督 公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招聘过程接受金沙镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-86512249。 本公告未尽事宜，由南通爱尔家物业管理有限公司负责。 南通爱尔家物业管理有限公司 二〇一三年十一月十一日 |
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