| 标题 | 2013年杭州市第三人民医院招聘高层次人才公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 杭州市第三人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，现因医院发展需要，面向社会公开招聘高层次人才8名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）精神，现就有关事项公告如下： 一、基本条件 1、遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德。 3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4、具有岗位所需的执业资格。 5、具有适应岗位要求的身体条件。 二、招聘计划
1、报名时间：自公告发布之日起至12月6日（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外）。 2、报名所需材料： （1）个人详实简历1份（含个人基本信息、教育经历、工作经历、科研论文等学术信息及其他）； （2）学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书及注册证书原件及复印件一份； （3）身份证原件及复印件1份； （4）获奖证书等其他材料。 3、报名方式： 现场报名：请应聘者携带报名所需材料至杭州市第三人民医院人事科（杭州市西湖大道38号6号楼405室）报名。 网络报名：报名者请在规定时间内将报名所需材料的电子版发送至邮箱hzssyyrsk1999@163.com（邮件主题请务必采用“市三医院+应聘岗位名称+姓名”的形式，材料不全不予资格审查）。 4、资格审查 根据岗位报名情况，医院组织专家对应聘者材料进行筛选、审核，确定资格审查合格参加考试人员。 三、考试 1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院将根据岗位报名情况，适时组织面试、考核，直至落实岗位聘用人员。具体考试时间通过电话或短信等形式告知应聘者，考试人数不受最低开考比例限制。 2、考试采用面试方式或实践技能测试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，考试时请携带本人身份证、并按应聘要求材料，提供相应证书原件。考试成绩以100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。 3、招聘信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站（www.hz3yy.com）““医院公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。 四、体检与考核 考试结束后，在考试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。体检合格者确定为考核对象。 五、公示与聘用 体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 六、联系方式 咨询电话：0571-87823103 联系人：汪女士 杭州市第三人民医院 2013-11-26 |
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