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标题 2014年塔里木大学人才招聘条件及待遇表
内容
招聘对象 招聘要求及条件 招聘待遇
博士 1.年龄40周岁以下; 1.聘期内提供有使用权、面积90m2左右的住房一套;
研究生 2.博士研究生毕业证、学位证齐全; 2.提供科研启动金,理科10-15万元,文科5-8万元(以项目申报立项形式给予资助);
  3.身心健康、有较强的教学、科研能力。 3.提供计算机等办公设备购置费补助5000元;
    4.一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授;年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于10万元;
    5.按国家规定缴纳社会保险,享受相关待遇。
    6.符合学校条件的,酌情解决配偶工作问题。
硕士 1.年龄32周岁以下; 1.已婚硕士在聘期内提供有使用权、面积75m2左右的住房一套;
研究生 2.硕士研究生毕业证、学位证齐全; 2.提供科研启动资金(以项目申报立项形式给予资助);
  3.身心健康,第一学历为全日制本科且专业与硕士研究生相近; 3.提供计算机等办公设备购置费补助3000元;
  4.有较强的口头表达和协调能力,有较大的教学、科研发展潜力。 4.一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为讲师;年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于7万元。
    5. 按国家规定缴纳社会保险,享受相关待遇。
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更新时间:2025/5/21 11:42:25