| 标题 | 2014年度宣城市直机关事业单位引进急需紧缺专业人才目录的公告 |
| 内容 | 为加快推进人才强市战略，引进更多高层次人才到我市建功立业，现将《2014年度宣城市直机关事业单位引进急需紧缺专业人才目录》予以发布，并将有关事项公告如下： 一、引进对象和条件 符合本年度急需紧缺专业人才目录确定的人员，且具备下列条件之一者： 1、30周岁以下的全日制硕士研究生或35周岁以下、产业发展急需的副高级职称人员，重点是国家“985”、“211”高校毕业生; 2、35周岁以下的博士研究生或40周岁以下、产业发展急需的正高级职称人员； 3、取得国家注册职业资格的造价工程师、土木工程师、环保工程师、验船师、资产评估师、会计师等高级职业资格人员。 二、引进方式和程序 （一）信息发布 引进急需紧缺专业人才工作有关信息通过安徽人才网、宣城市人民政府网、宣城先锋网、宣城市人力资源和社会保障网等网站发布。 （二）报名与资格审查 1、报名采取现场报名、邮寄报名或网上报名方式。现场报名需提交：（1）本人身份证、学历学位证书、有关资格证书原件及复印件；（2）个人简历（包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息）及相关证明材料；（3）有工作经历的人员需提供相关任职证明材料；（4）填写《2014年度宣城市直机关事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（自行下载打印）。 通过邮寄或网上报名方式的，请将报名所需材料复印件邮寄或发送邮件（材料扫描件）至宣城市委组织部人才办（邮箱：xcsrcb@126.com），邮编242000。 2、市人才办负责资格审查工作，对审查合格人员择优通知参加面试或面谈。 3、自公告发布之日起，市人才办常年受理报名。 （三）面试（面谈） 1、面试（面谈）由市人才办会同相关单位组织实施。 2、面试（面谈）时间、地点视情通知。 （四）办理手续 经面试或面谈确定拟引进人选后，由市人才办会同市编办办理引进手续。对特殊人才引进实行“一事一议、特事特办”，由市人才办会同相关单位专项办理。 三、政策待遇 引进人才的安家补助费、按月享受生活补贴等待遇，按照市委市政府《关于加快宣城市市直机关和事业单位人才引进工作的实施意见（试行）》（宣〔2012〕81号）文件规定执行。 本公告由宣城市人才工作领导小组办公室负责解释。 联系电话：宣城市人才办0563-3012126 宣城市人才工作领导小组办公室 2014年2月10日 |
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