| 标题 | 2014年南通通州市西亭镇招聘城管协管员简章 |
| 内容 | 为进一步充实城管队伍，经研究决定，面向西亭镇及周边镇公开招聘合同制城管协管员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及条件 （一）招聘职位：城管协管员 （二）招聘人数：6名，男性。 （三）职位要求： 1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱城管事业，具有较强的事业心和责任心，作风正派，有志于从事城管工作。 2、具有全日制普通高中以上学历,，年龄在35周岁以下，退伍军人及特别优秀的可放宽到40周岁。 3、身体健康，相貌端正。因岗位特殊需要，身高170㎝以上。 （四）有下列情形之一的，不得报考 1、曾受过治安刑事处罚的； 2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的； 3、在党纪政纪处分期间内的； 4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招考办法 招录工作按照自愿报名、公开竞争、择优录用的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。 （一）报名 报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名时间：2月12日—21日。 报名地点：西亭镇建设办公室；报名咨询电话：86537358。 （二）考核 考核采取笔试、面试与考察相结合的方式。 1、笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容为文化法律知识，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。 2、面试：参加笔试人员均参加面试，面试主要采取问答方式，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。 3、组织考察：按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。 （三）体检 对拟聘用人员进行体检，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。 三、聘用和待遇 1.聘用公示：拟录用人员在西亭镇政府网站公示7天无异议后，签订试用期劳动合同。 2.待遇：试用期为3个月，试用期工资1600/月，试用期满考评合格后月工资2400元，优秀者可参照享受村定编干部待遇。 四、纪律与监督 公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受镇纪委和社会监督，监督举报电话：86539066。 本简章未尽事宜由西亭镇政府组织人事办公室负责解释。 通州区西亭镇人民政府 2014年2月12日 |
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