| 内容 |
一、招聘岗位及人数
实验室管理人员 1名
二、岗位职责
1.负责本科生及部分研究生实验教学工作；
2.负责实验室设备管理及维护工作；
3.负责每年度实验室建设项目的申报工作；
4.负责实验室设备的招投标工作及可行性论证；
5.负责实验室安全防范工作；
6.完成学院交给的其他任务。
三、应聘条件
1、校内机关或各院系正式职工，其中专任教师须经过首聘期六年考核且考核合格；
2、身体健康，年龄40周岁以下；
2、普通本科以上（含本科）计算机科学与技术（或相关）专业毕业；
3、计算机专业知识扎实，熟悉计算机软、硬件设备和网络管理和日常维护；
4、具有良好的思想品德和敬业精神，能吃苦耐劳，责任心及团队意识强；
5、具有较强的语言表达和沟通协调能力。
四、应聘方式
1、应聘者通过学校人才招聘网进行报名，报名前应征得所在单位同意；
2、进行资格审查后，将组织考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、业绩情况、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件当场核对后退回）；
3、报名截止时间：2014年3月1日。
五、联系方式
公共管理学院 郑老师
Email:zhengjinyan@mail.hust.edu.cn
Tel:87543047
公共管理学院
2014年2月21日 |