| 内容 |
县直各有关部门：
为加强全县事业单位机构编制管理，规范事业单位招录人员工作，根据省、市、县有关文件精神，现就做好全县事业单位2014年度招录人员计划申报工作通知如下：
一、申报范围
在规定的编制限额内并有相应职位空缺的事业单位。超编的事业单位不得申报。
二、申报程序
主管部门根据本部门所属事业单位的编制及职位空缺情况提出招录人员计划，原则上不得满编申报。县人社局负责对各部门申报的招录计划进行调研论证，县编办负责对申报招录计划单位的编制使用情况进行审核。具体招录名额提请县编委会研究决定。
三、有关要求
全县事业单位招录人员计划每年申报一次，逾期不报的，将不再受理。请有关单位于2014年3月28日前，将本单位申报计划（须加盖主管部门公章）分别报送县人社局、县编办。
各部门要高度重视，抓紧部署，精心组织，综合考虑单位岗位设置、用人需求、人员结构、编制空缺、自然减员等情况，合理申报招录计划，确保招录人员发挥最大效益。
凤阳县机构编制委员会办公室
凤阳县人力资源和社会保障局
2014年2月25日 |