| 标题 | 2014年湖州市公安局招聘接警话务员预备人选招聘公告 | ||||||||||
| 内容 | 湖州市公安局现面向社会公开招聘文职雇员预备人选，有效期一年，在岗位缺位时以劳务派遣形式到市公安局指挥中心从事接警话务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 劳务派遣制接警话务员预备人选6名。 二、招考条件： 遵守国家法律法规，热爱公安事业，思想品德端正，无违法犯罪记录。具有湖州市区常住户口（不包括三县）。身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》有关规定。女性身高1.58米以上，两眼矫正视力4.8以上，年龄35周岁以下。同时，必须符合以下岗位资格条件：
三、报考程序 （一）报名及资格审查：3月17日至3月21日。 （二）报名方式：现场报名地点：湖州市吴兴区青铜路298号公安大楼404室，并将报名表发送到邮箱951353837@qq.com;联系人：宋警官，电话：0572-2252026。 现场报名时需提供以下资料：(1)报名表；(2)学历证书原件及复印件；(3)身份证、户口簿原件及复印件；(4)近期1寸彩色证件照片2张。 （三）考试：资格审查通过人员携带身份证按照在规定的时间、地点参加考试。具体考试时间地点另行通知。 ①计算机操作考试。计算机操作考试内容为：文字录入、WORD排版、WORD制表、EXCEL制表、邮件发送。 ②面试。根据计算机操作成绩，按照招考职位从高分到低分以1：2比例确定面试对象。 3、确定预备人选 报考文职雇员预备人选：按面试（50%）、计算机操作（50%）计算总成绩，按照招考职位以1:1比例确定人选。名单将在湖州警务E广场网站上公布。 4、体检 确定为预备人选后，派遣实习前需提供当年体检合格证明（体检费用自理）。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行（对传染性等疾病不予录用，市公安局政治部拥有最终解释权）。 5、政审、录用 当市公安局指挥中心接警话务员岗位缺位时，通过政审，从高分到低分依次派遣。正式派遣前，湖州雷博人力资源开发有限公司与录用对象签定合同，办理有关录用手续。 四、待遇 录用后实行人才派遣制。由湖州雷博人力资源开发有限公司派遣录用对象到市公安局指挥中心工作。派遣前实习2个月。实习期劳务待遇参照湖州市最低工资标准执行。实习结束经考核合格后，正式办理录用手续，执行市公安局文职雇员薪酬标准，并办理五险一金。 五、注意事项 预备人选考试属于资格考试，请考试正确理解与对待。咨询电话：2252026。 湖州市公安局 2013年3月14日 |
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