| 标题 | 青岛市市立医院(集团)2014年度人才招聘计划 | ||||||||||||||||
| 内容 | 青岛市市立医院（集团）始建于1916年，拥有深厚的历史积淀和良好的社会信誉。现已发展成拥有市立医院、市立医院东院、市皮肤病防治院、市北九水疗养院等四个院区，以两所三级甲等医院为主体，集医疗、教学、科研、保健疗养于一体的大型医院集团。医院占地面积29.2万平方米，建筑面积22.3万平方米，编制床位2200张，年门、急诊量170万人次，年出院病人近7万人次。医院现有职工3600余人，其中高级职称491人，中级职称965人，博士研究生126人，硕士研究生680人，拥有省级重点专业7个、省临床重点专科8个，市级重点学科6个、市级特色学科7个，市专业质量控制中心6个，并以此为龙头，形成了多学科协同发展的格局。医院承担山东大学医学院、青岛大学医学院、南京医科大学、大连医科大学、潍坊医学院等高校的教学任务，现有博士后导师、博士研究生导师24人，硕士研究生导师285人，年带教学生1000余人。医院设有4个青岛市常见病重点实验室和4个医学研究中心，是国家人力资源与社会保障部批准的博士后科研工作站、国内首家人民卫生出版社医学图书翻译中心、国家药物临床试验机构和卫生部临床药师培训基地，承担国家自然科学基金研究课题19项，省市级科研课题100余项。医院目前已与11所国际大型医疗机构和医科大学建立友好合作关系，与国内18所高校和科研机构建立科研项目合作，并与中国海洋大学共建中国海洋大学医药研究院。 作为青岛市属规模最大的综合性三级甲等医院，医院近年来工作量持续增长，工作效率显著提高，管理水平不断提升，医院综合实力一直处于市级综合医院的首位。“十二五”时期，青岛市政府确定将市立医院建设成为国内高水准的临床医学中心，医院将坚持人才引领、技术进步与内涵发展的指导方针，立足胶东半岛，以世界眼光、国际标准，努力将医院建成满足现代化城市医疗服务需求的区域性综合医疗中心；适应多元化需求的高水准与优质服务的保健中心；在胶东半岛地区具有重要引领作用的医疗核心技术中心；充分体现国际化城市功能的北方地区涉外国际医疗中心。 医院大力推行“科技兴院、人才强院”战略，进一步强化“人力资源是第一资源”的理念，高度重视学科建设和人才梯队培养，关注员工职业发展和个人成长，在院内形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气。医院不断加大高层次人才引进力度，采取人才引进、项目合作、特聘医学顾问教授等渠道，优化的学科人才梯队，提升学科发展水平；启动集团人才培养规划，推进以攻读学位、国内进修和国外培训为主要内容的优秀中青年业务骨干“继续医学教育计划工程”，进一步改善医疗专业技术人员年龄、学历、职称结构；建立岗前培训、院内培训和国内外进修培训“三位一体”的员工培训教育机制，推进员工知识技能培训、工作心态培训和职业素养培训有机结合，为员工成长提供全方位教育培训保障；打造员工成长优势平台，通过建立博士后工作站、院士工作站和各类高层次医学研究机构，充分利用相关配套优惠政策，进一步提升员工发展平台，拓宽员工成长视野；构建完善的福利保障制度，加大对新引进的高层次人才特别是优秀硕博士毕业生的政策支持力度，在职称晋升、学习进修和生活保障各个方面提供扶持帮助，解决新员工后顾之忧。 为满足医院各项事业快速发展的需要，为医院发展提供更加坚实人力资源保障，完善学科人才梯队建设，医院现向国内外公开诚聘学科带头人、学科业务骨干、优秀硕博士毕业生以及博士后研究人员，请有意者将个人简历发送至医院招聘邮箱：SLYYZP@163.COM,医院将组织专家对简历进行初评，并通知面试考核，相关招聘信息详见医院网站人才招聘专栏信息公告。 【医院网址】 www.qdslyy.cn 【联系方式】 0532—82825133/82789022 【传真电话】 0532—82823162 【电子邮箱】 SLYYZP@163.COM 【联系人】 刘振胜 李慧博 【QQ群】 302041986 【医院地址】本部院区：青岛市市北区胶州路1号 东部院区：青岛市市南区东海中路5号 青岛市市立市立医院（集团）2014年度人才需求计划表
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