| 标题 | 2014年青岛市大场镇招聘社区工作人员的简章 |
| 内容 | 为进一步加强我镇社区管理工作，按照公平竞争、择优录用的原则，现面向社会公开招聘社区工作人员15名，为做好本次招聘工作，特制定本简章。 一、应聘条件 （一）年龄在35周岁以下（1979年3月1日后出生），身体健康，有正常履行职责的身体条件； （二）具有大专以上学历，有较好的语言表达能力和沟通交流能力，特别优秀的学历可放宽至中专（高中）； （三）思想政治素质好、坚持原则、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的职业道德，服从组织安排、听从统一调度； （四）遵纪守法，品行端正，无参加非法组织，无获刑、劳教、收容等不良历史记录，未违犯计划生育政策； （五）优先招聘条件：退伍军人、有社区工作经验的、年龄30周岁以下的、镇内的均优先录用。 二、招聘程序 公开招聘，经面试、体检、政审合格后，择优聘用。 (一)报名 1、报名时间：2014年3月24日至3月28日 上午8：30—11：30，下午13：30—16：30 2、报名地点：大场镇组织办（电话：58700979） 3、报名所需资料：报名时持本人身份证（户口簿）、学历证明、退伍证、荣誉证书、计生（未婚）证明和无违法犯罪记录证明（由当地派出所和计生办出具）以及其他有关证明等资料的原件及复印件，一寸彩色半身免冠近照2张，填写好《社区工作人员报名表》。 应聘者提交的资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。 （二）面试 面试主要考察应聘人员的综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。 面试由镇组织办统一组织，时间、地点另行通知。面试时，应聘者应携带本人身份证，以便核实。 （三）体检 依面试成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；如有体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检费由体检对象自行负担。 （四）政审 对通过体检的应聘人员进行政审，如有政审不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。 三、录用 根据面试、体检和政审结果，确定拟招聘人员。录用后具体从事城管协管员、安全生产协管员等岗位。 四、薪酬待遇 试用期为3个月，试用期月工资：1000元。期满考核合格后签订劳动合同，每月工资等实发不低于1600元，投五保。工作满一年以上，其他福利待遇依照镇政府相关文件精神执行。 黄岛区大场镇人民政府 二〇一四年三月二十日 |
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