| 标题 | 2014年东南学术杂志社招聘工作人员方案 | ||||||||||
| 内容 | 东南学术杂志社为福建省社科联直属财政核拨事业单位。《东南学术》是福建省社科联创办的学术理论刊物，在国内外学术界有广泛影响，先后评为cssci来源期刊、全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、rccse中国核心学术期刊、华东地区优秀期刊。 为适应事业发展需要，拟向社会公开招聘2名编辑。招聘方案如下： 一、基本条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 3、文字能力强，能胜任编辑岗位工作。 二、招聘岗位及要求
三、信息发布 招聘信息在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）福建省社会科学界联合会网站（www.fjskl.com.cn）发布。 四、报名和资格审查 1、报名时间： 2014年3月31日—2014年4月15日。 2、报名方式：采取网络报名方式，登录福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）或福建省社会科学界联合会网站（www.fjskl.com.cn）,下载“东南学术杂志社招聘工作人员报名表”，按要求如实填写相关信息并将本人身份证或户口簿、学历、学位证书等扫描件、二寸近期免冠彩色相片及个人简历打包，用附件形式发送至福建省社会科学界联合会人才招聘指定邮箱（fjsskl＠163.com）。 3、资格审查：省社科联人事处根据招聘岗位要求条件对应聘人员提供的资料进行资格审查，通过资格初审的名单在福建省社会科学界联合会网站公布，请密切关注。 现场资格确认。参加笔试前应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、原工作单位意见参加考试证明或已解除劳动合同关系证明等原件，供我单位复核。 报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 五、考试 1、考试采取笔试、面试相结合的办法。岗位拟聘人数与报名人数比例原则上应达到1︰3以上（含1︰3）方可开考，不达1︰3的，报经福建省公务员局同意后开考。笔试满分为100分，合格线为60分。 2、根据笔试成绩从高到低，按1︰3比例确定面试人选。面试满分为100分，采用当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分的方式进行。 3、进入面试考生的综合成绩按笔试、面试分别占50%的比例折合计算。 4、笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建省社会科学界联合会网站（www.fjskl.com.cn），不再另行通知。 六、考核和体检 1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1︰1的比例确定考核。按照组织人事管理的统一要求，对拟聘人选进行必要的考核与复审。 2、体检标准及项目参照公务员录用体检标准。未按时体检的，视为放弃资格。出现考核、体检不合格或自动放弃，按综合成绩的排名顺序依次递补。 七、公示 根据考核、体检结果，经省社科联领导班子集体研究择优确定拟聘人选。并在福建人事人才网、福建省社会科学界联合会网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。 八、聘用 经批准聘用后，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资、福利等待遇按照国家和福建省事业单位有关规定执行。 九、联系方式 地 址：福州市鼓楼区柳河路18号 福建省社会科学界联合会人事处 邮 编：350001 电 话：0591—83776529、83791547 十、监督 本次招聘工作由省社科联和东南学术杂志社共同组织实施。省社科联纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83704504。 东南学术杂志社 2014年3月31日 |
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