| 标题 | 2014年西安市莲湖区第五幼儿园人员招聘公告 |
| 内容 | 全国各地区事业单位公务员考试信息咨询QQ及各地区考友QQ交流群 西安市莲湖区第五幼儿园，位于雁塔区科技路西口枫韵蓝湾小区内，根据办园需要，幼儿园为公办性质。为打造优质幼儿教育中心，按照《西安市学前教育机构等级办园标准》，根据办园需要，现需面向社会招聘工作人员，具体事宜如下： 一、招聘对象及名额： 幼儿教师24人,保育员24人，后勤服务人员7人。 二、招聘条件： （一）幼儿教师 1.35岁以下。 2.身体健康、性格开朗、品貌端正、热爱幼教事业，有良好的师德素养。 3.学前教育专业、美术专业、音乐专业毕业生。（美术、音乐专业需具有大专以上学历并有三年以上的幼教工作经验） 4.具备相应的教师资格证。 5.国家普通高等学校全日制学前教育专业毕业生优先。 6.有企事业、公办幼儿园工作经历者优先。 （二）保育员 1.40岁以下。 2.身体健康、性格开朗、品貌端正、热爱幼教事业。 3高中以上文化程度。 4.有幼儿园工作经验者优先。 （三）后勤服务人员 1.炊事员5人 （1）45岁以下。 （2）有健康证、厨师证或专业培训证。 （3）有幼儿园或酒店厨房工作经验者优先。 2.门卫2人 （1）男性,50岁以下。 （2）高中及以上学历。 （3）身体健康,品行端正，善于沟通。 三、方法步骤 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2014年4月9日—4月14日（9点至12点、14点至17点）。 2.报名地点：西安市第三保育院（儿童公园东侧早慈巷4号） 3.报名所需材料： （1）身份证原件及复印件； （2）学历证书原件及复印件； （3）学前教育专业应届生未发放毕业证、教师资格证者请携带毕业生就业推荐表和学校证明； （4）与应聘岗位相关的证书及复印件和其他材料; （5）近期一寸同底证件照2张。 （二）招聘形式 招聘采取面试的形式进行，报名资审通过后另行通知面试时间。 1.幼儿教师进行技能测试。 2.其余人员采取交谈、提问的方式进行。 （三）确定聘用人员 按照择优聘用的原则，根据应聘人员的综合素质，按招聘岗位数1：1的比例确定聘用人员。 （四）体检 统一组织聘用人员到指定医院体检。体检标准按照学前教育机构人员体检标准执行，体检合格者办理相关聘用手续。因体检不合格，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。 四、用工方式及待遇 为保障聘用人员的合法权益，聘用人员实行劳务派遣制度，试用期满合格的人员由劳务派遣机构签订劳动合同，按照劳务派遣的方式进行管理。 聘用人员实行试用期，试用期内按照西安市最低生活标准发放工资。试用期满继续使用的人员按照幼儿园绩效量化综合考核的结果发放。全园人均月平均工资1500元、绩效工资300元，此外，由用人单位按照国家规定的标准缴纳社会保险。 根据西安市莲湖区第五幼儿园工作需要，所招聘人员实行优胜劣汰的考核机制，合同期内实行考核制度。对于合同期内认真负责、爱岗敬业、表现良好，经考核能够胜任幼儿教育工作的人员，在合同期满后经由劳务派遣机构续签合同，继续使用；对于合同期内不能遵守园内规章制度，责任心差，表现欠佳，经考核不适合幼儿园教育工作的人员，不再使用。 五、其他事宜 招聘咨询电话：8761433313359221577 2014年4月9日 |
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