| 标题 | 2014年中山大学孙逸仙纪念医院应届毕业生招聘科室考核工作的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 关于开展2014年应届毕业生招聘科室考核工作的通知（临床医技科室第三批） 各相关科室及人员： 我院2014年应届毕业生招聘（临床医技科室第三批）已于4月15日截止报名，经初步资格审查，符合条件的各科室应聘人员情况详见附件（未公布的应聘人员视为未通过资格审查恕不另行一一通知）。现请科室协助做好科室考核工作，具体要求通知如下： 1、科室考核时间为4月19日至25日，请根据科室工作安排自行通知及组织考核。 2、科室考核的考官原则上应具有副高及以上职称，考官人数应两人及以上。 3、科室考核内容及形式不限，但必须在考核表中填写。 4、信息核实：请对进入技能考核环节的个人应聘材料内容进行必要的核实，如发现简历造假请及时通 知我科。用工形式为流动编制的，要求有良好的学历背景，优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员，不接收大专起点（专升本、专插本等）的第一学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书。如个人简历中未提交已取得的所有毕业证、学位证复印件的，请通知参加科室考核的个人提交。 5、参加科室考核考生人数与本专科本次招聘名额数之比原则上应为≥3：1。 6、完成科室考核后请按照考核结果对有录用意向人员进行排序，并以书面形式经科室正、副主任/支部书记（副高职称以上三人）签名确认后于4月25日前报我科。 7、人事科原则上将以招聘岗位数与拟面试人数1：3比例，通知个人参加医院面试，如出现考生考核排序在前却不参加医院面试，将顺位通知候补人员参加面试。 8、医院竭诚欢迎省外985、211高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位，凡经招聘、录用并按时报到者，医院将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶）。 联系人：朱清华 联系电话：81332326、81332466 附件：各科室应聘人员情况汇总表
人 事 科 2014年4月18日 |
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