| 标题 | 黑河市逊克县2014年部分县乡医疗机构招聘卫生专业技术人员工作方案 |
| 内容 | 为了进一步解决我县县乡医疗机构卫生专业技术人员匮乏问题，推动我县医疗卫生事业快速发展，经县委县政府研究决定，面向社会为8个事业单位公开招聘49名卫生专业技术人员。依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合我县县乡医疗机构实际用人需求，制定本方案。 一、单位简介 （一）逊克县人民医院。隶属于逊克县卫生局差额拨款正科级事业单位，核定编制171名，实有人员148名，空编23名。 （二）逊克县卫生监督所。隶属于逊克县卫生局全额拨款副科级事业单位，核定编制18名，实有人员12名，空编6名。 （三）逊克县疾病预防控制中心。隶属于逊克县卫生局全额拨款副科级事业单位，核定编制30名，实有人员26名，空编4名。 （四）逊克县妇幼保健站：隶属于逊克县卫生局全额拨款副科级事业单位，核定编制10名，实有人员6名，空编4名。 （五）逊克县社区卫生服务中心。隶属于逊克县卫生局差额拨款正股级事业单位，享受全额事业单位所有待遇。核定编制38名，实有人员10名，空编28名。 （六）逊克县逊河镇中心卫生院。隶属于逊克县卫生局差额拨款正股级事业单位，享受全额事业单位的所有待遇。核定编制16名，实有人员7名，空编9名。 （七）逊克县克林镇卫生院。隶属于逊克县卫生局差额拨款正股级事业单位，享受全额事业单位的所有待遇。核定编制8名，实有人员6名，空编2名。 （八）逊克县宝山乡卫生院。隶属于逊克县卫生局差额拨款正股级事业单位，享受全额事业单位的所有待遇。核定编制16名，实有人员8名，空编8名。 二、招聘计划 招聘计划49名（详见附件2）。 三、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。 四、招聘范围 应往届未就业毕业生及在企业已就业人员。 五、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党； （二）具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层； （三）具备招聘岗位所需的年龄、专业、学历及其他相关条件； （四）服从招聘单位对岗位的安排和调整； （五）因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。 六、招聘程序 （一）报名 采取网上报名方式。报名时请填写《逊克县2014年部分县乡医疗机构公开招聘卫生专业技术人员报名资格审查表》，并以电子邮件形式发送到邮箱：xkxgkzp@163.com。工作人员收到您的电子邮件后，将会和您联系。报名人员要提供准确的电话联系号码并保持畅通。 报名联系人：王宝刚孙丹 联系电话：0456-44549591514567043618645609066 报名日期：2014年5月7日——2014年5月13日。 （二）资格确认 采取现场确认方式，确认时： 本人须提供有效身份证、毕业证原件及复印件、一寸近期同版免冠照片3张。 2014届全日制统招普通高等院校毕业生须提供学校开具的相关证明（毕业院校、所学专业、学历层次、毕业时间、能否如期领取毕业证、报到证）。 已在国有企业就业的人员须提供本单位开具的同意报考证明。 申报限制逊克县户籍岗位人员须提供户口本原件及复印件；申报要求全日制统招学历岗位人员须提供高校毕业生派遣报到证原件及复印件；申报具有资质要求岗位人员须提供岗位一览表中所需资质证书原件及复印件。 符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书；属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。 确认时间：另行通知 确认地点：哈尔滨市（具体地址另行通知） 确认联系人：王宝刚孙丹 联系电话：1514567043618645609066 资格审查小组成员：袁克强王宝刚丁德生陈玉玲屈军舰 招聘计划与报名人数比例不低于1:3。 （二）考试 全日制统招普通高等院校研究生免试，直接进入考核阶段，考核合格予以聘用。 对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。先笔试后面试，笔试和面试地点在哈尔滨市。 1、笔试。笔试试卷成绩100分，采取人机对话形式，内容为相关专业理论及实践技能知识。笔试时间、具体地址及有关事宜以《准考证》为准，人机对话现场出成绩，当场公布名次。 2、面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取现场答辩形式进行。 3、合成考试总成绩。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩折合后相加，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可在逊克县人力资源和社会保障局网站进行查询。 （三）体检 面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如最后一名总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。 （四）考核 组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、非国有单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。 （五）公示和聘用 通过考核确定拟聘人选，经逊克县部分县乡医疗机构公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究同意后，在逊克县人力资源和社会保障局网站（http://jxx.xkjy.net/）进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续（2014年普通高校毕业生须在毕业后办理相关聘用手续上岗）。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 七、相关待遇 一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。 八、招聘纪律 对有下列情形的人员，取消聘用资格。 （一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的； （二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的； （三）有其它违纪情形的。 九、成立逊克县部分县乡医疗机构公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组 组长：姜晓刚县委副书记、政府县长 副组长：张宏政府副县长 成员：（按姓氏笔画为序） 卢春雷县编委办主任 李长福县卫生局局长 李秀义县财政局局长 邵卫波县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长 宋国富县法制局局长 潘庭宏县纪检委副书记、监察局局长 领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。 主任：邵卫波县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长（兼） 副主任：李长福县卫生局局长（兼） 成员：袁克强县纪委常委、执法和效能监督室主任 王宝刚县人力资源和社会保障局副局长 丁德生县卫生局副局长 陈玉玲县人民医院副院长 屈军舰县卫生局医政股负责人 十、本方案由逊克县2014年部分县乡医疗机构公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释 逊克县2014年部分县乡医疗机构公开招聘 卫生专业技术人员工作领导小组办公室 二Ｏ一四年四月十七日 |
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