内容 |
各位考生: 台江县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才面试、面谈已完成,根据《台江县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才及急需紧缺人才实施方案》有关规定,现将面试、面谈成绩及入闱体检有关事项通知如下: 1.体检考生须持《第二代有效居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件于2014年4月25日上午8:30到台江县就业局门口集中,体检费用(350元)由考生自理, 8:30考生未到或所带证件不全,视为自动放弃体检资格。 2.体检合格的考生必须在2014年5月15日(2014届毕业生于8月31日)前提交个人学籍档案,未按时提交个人学籍档案的,视为考察(政审)不合格,取消拟聘用资格。 3.考生自体检报到签到起至体检结束前,一律禁止以任何理由使用手机及其他通信、上网等设备,如有使用,一经发现,取消该考生体检资格。 4.体检考生在体检前两天注意休息、勿熬夜、不要饮酒、避免剧烈运动,同时禁止服用感冒等影响体检结果的药物。体检前一天晚22:00以后须空腹、禁食、禁水。 5.本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号和黔人社厅发〔2010〕64号等文件的有关规定执行。 6.体检考生在体检过程中必须服从带队工作人员的安排,听从指挥,按要求作好各项体检工作。严禁弄虚作假、冒名顶替,如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。体检结论由台江县事业单位招考招聘领导小组指定的体检医院出具。其他医疗机构出具的体检结论、鉴定,一律不予认可。 联系电话:0855—5328956 监督电话:0855—5322331 台江县招考招聘领导小组办公室 2014年4月21日 附件:面试面谈分数及入闱体检通名单公示 详情请参考:http://www.gztaijiang.gov.cn/wznr.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1096&wbnewsid=5033 台江县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才面谈成绩及入闱体检名单公示
序号 |
姓名 |
报考岗位 |
笔试成绩 |
笔试成绩折算 |
面谈成绩 |
面谈成绩折算 |
面谈成绩 |
排名 |
招聘人数 |
是否入闱体检 |
备注 |
1 |
叶峰宏 |
06_管理岗位 |
直接面谈 |
|
81.6 |
|
81.6 |
1 |
1 |
是 |
| 台江县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才面试成绩及入闱体检名单公示
序号 |
面试准考证号 |
报考岗位 |
笔试成绩 |
笔试成绩折算 |
面试成绩 |
面试成绩折算 |
笔面试成绩总分 |
排名 |
招聘人数 |
是否入闱体检 |
备注 |
1 |
1216012014041901 |
07_专业技术岗位 |
58 |
29 |
74.8 |
37.4 |
66.4 |
1 |
2 |
是 |
|
2 |
1216012014041902 |
07_专业技术岗位 |
52 |
26 |
66.8 |
33.4 |
59.4 |
4 |
2 |
否 |
|
3 |
1216012014041903 |
07_专业技术岗位 |
52 |
26 |
69.8 |
34.9 |
60.9 |
3 |
2 |
否 |
|
4 |
1216012014041904 |
07_专业技术岗位 |
55 |
27.5 |
71.2 |
35.6 |
63.1 |
2 |
2 |
是 |
|
5 |
1216012014041905 |
09_专业技术岗位 |
58 |
29 |
78.4 |
39.2 |
68.2 |
1 |
1 |
是 |
|
6 |
1216012014041906 |
10_管理岗位 |
42.5 |
21.25 |
75.6 |
37.8 |
59.05 |
2 |
1 |
否 |
|
7 |
1216012014041907 |
10_管理岗位 |
42.5 |
21.25 |
70 |
35 |
56.25 |
3 |
1 |
否 |
|
8 |
1216012014041908 |
10_管理岗位 |
45.5 |
22.75 |
74.8 |
37.4 |
60.15 |
1 |
1 |
是 |
|
9 |
1216012014041909 |
11_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
73.6 |
|
73.6 |
1 |
3 |
是 |
|
10 |
1216012014041910 |
11_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
65.6 |
|
65.6 |
2 |
3 |
是 |
|
11 |
1216012014041911 |
12_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
67.8 |
|
67.8 |
2 |
3 |
是 |
|
12 |
1216012014041912 |
12_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
72.4 |
|
72.4 |
1 |
3 |
是 |
|
13 |
1216012014041913 |
13_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
70.2 |
|
70.2 |
1 |
2 |
是 |
|
14 |
1216012014041914 |
14_专业技术岗位 |
直接入闱面试 |
|
缺考 |
|
缺考 |
缺考 |
2 |
否 |
|
15 |
1216012014041915 |
16_管理岗位 |
53 |
26.5 |
78.2 |
39.1 |
65.6 |
1 |
1 |
是 |
|
16 |
1216012014041916 |
16_管理岗位 |
46 |
23 |
79.2 |
39.6 |
62.6 |
2 |
1 |
否 |
|
17 |
1216012014041917 |
16_管理岗位 |
55.5 |
27.75 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
1 |
否 |
|
18 |
1216012014041918 |
17_管理岗位 |
40.5 |
20.25 |
78.8 |
39.4 |
59.65 |
1 |
1 |
是 |
|
19 |
1216012014041919 |
18_管理岗位 |
46.5 |
23.25 |
74.8 |
37.4 |
60.65 |
3 |
1 |
否 |
|
20 |
1216012014041920 |
18_管理岗位 |
48 |
24 |
74.4 |
37.2 |
61.2 |
2 |
1 |
否 |
|
21 |
1216012014041921 |
18_管理岗位 |
47.5 |
23.75 |
75.8 |
37.9 |
61.65 |
1 |
1 |
是 |
|
22 |
1216022014041922 |
19_管理岗位 |
48.5 |
24.25 |
65.8 |
32.9 |
57.15 |
3 |
1 |
否 |
|
23 |
1216022014041923 |
19_管理岗位 |
49 |
24.5 |
65.8 |
32.9 |
57.4 |
2 |
1 |
否 |
|
24 |
1216022014041924 |
19_管理岗位 |
53.5 |
26.75 |
76.4 |
38.2 |
64.95 |
1 |
1 |
是 |
|
25 |
1216022014041925 |
20_管理岗位 |
53.5 |
26.75 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
1 |
否 |
|
26 |
1216022014041926 |
20_管理岗位 |
59 |
29.5 |
79.2 |
39.6 |
69.1 |
1 |
1 |
是 |
|
27 |
1216022014041927 |
20_管理岗位 |
54.5 |
27.25 |
74.4 |
37.2 |
64.45 |
2 |
1 |
否 |
|
28 |
1216022014041928 |
22_管理岗位 |
46.5 |
23.25 |
69 |
34.5 |
57.75 |
3 |
1 |
否 |
|
29 |
1216022014041929 |
22_管理岗位 |
48.5 |
24.25 |
73.2 |
36.6 |
60.85 |
2 |
1 |
否 |
|
30 |
1216022014041930 |
22_管理岗位 |
56.5 |
28.25 |
69.6 |
34.8 |
63.05 |
1 |
1 |
是 |
|
31 |
1216022014041931 |
23_管理岗位 |
54.5 |
27.25 |
71.8 |
35.9 |
63.15 |
2 |
1 |
否 |
|
32 |
1216022014041932 |
23_管理岗位 |
49.5 |
24.75 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
1 |
否 |
|
33 |
1216022014041933 |
23_管理岗位 |
49.5 |
24.75 |
81.4 |
40.7 |
65.45 |
1 |
1 |
是 |
|
34 |
1216022014041934 |
23_管理岗位 |
52 |
26 |
71.2 |
35.6 |
61.6 |
3 |
1 |
否 |
|
35 |
1216022014041935 |
24_管理岗位 |
51 |
25.5 |
79.8 |
39.9 |
65.4 |
2 |
2 |
是 |
|
36 |
1216022014041936 |
24_管理岗位 |
51.5 |
25.75 |
77 |
38.5 |
64.25 |
3 |
2 |
否 |
|
37 |
1216022014041937 |
24_管理岗位 |
52 |
26 |
79 |
39.5 |
65.5 |
1 |
2 |
是 |
|
38 |
1216022014041938 |
24_管理岗位 |
53 |
26.5 |
68.8 |
34.4 |
60.9 |
6 |
2 |
否 |
|
39 |
1216022014041939 |
24_管理岗位 |
56 |
28 |
71 |
35.5 |
63.5 |
5 |
2 |
否 |
|
40 |
1216022014041940 |
24_管理岗位 |
56.5 |
28.25 |
71.8 |
35.9 |
64.15 |
4 |
2 |
否 |
|
41 |
1216022014041941 |
25_管理岗位 |
直接入闱面试 |
|
72.8 |
|
72.8 |
1 |
1 |
是 |
|
42 |
1216022014041942 |
26_管理岗位 |
55 |
27.5 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
1 |
否 |
|
43 |
1216022014041943 |
26_管理岗位 |
54.5 |
27.25 |
74.4 |
37.2 |
64.45 |
2 |
1 |
否 |
|
44 |
1216022014041944 |
26_管理岗位 |
61.5 |
30.75 |
74 |
37 |
67.75 |
1 |
1 |
是 |
| |