| 标题 | 2014年文山州文山市卫生局协管员招聘方案 |
| 内容 | 为解决卫生监督工作人员紧缺的问题，我局拟面向社会公开招聘3名卫生监督协管员。现制定具体招聘方案如下： 一、招聘的基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 采取笔试与面试相结合方法确定拟聘用人员。报名人数与拟聘用岗位数的比例低于为2:1时，直接进行面试。 二、招聘范围 面向具有文山州户籍的人员招聘 三、报考条件 （一）基本条件 坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的事业心，廉洁奉公，品行端正，自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨。愿意从事卫生监督工作，具有良好的职业道德，身体健康。 凡有下列情况之一者，不得报考： 1．受过刑事处罚或被开除公职的； 2．有违法、违纪行为正在接受立案审查的； 3．在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的； 4．法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 （二）资格条件 年龄35周岁以下（1978年8月1日以后出生），具备医学类中专以上或法律类大专以上学历。 四、报考资格审查 报名工作结束后，由文山市卫生局人事科对报考者的报考资格进行审查。 五、考试 考试分笔试和面试。 （一）笔试内容 卫生监督基础知识，医疗卫生知识、卫生法律法规、行政执法基础知识。 （二）面试 根据考生的笔试成绩，按照拟聘用岗位数的2倍，从高分到低分的顺序依次确定进入面试的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。 （三）综合成绩计算 笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50％，即综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。 报名时间：2014年4月14日-28日结束。 报名地点：文山市卫生局人事科（2615787）。 考试时间：2014年4月29日（上午9:00-11:00）笔试。5月8日面试（下午14:30）。 考试范围：执业医师法、医疗机构管理条例及其实施细则、传染病防治法、公共场所管理条例及实施细则、生活饮用水卫生监督管理办法、学校卫生工作条例、护士条例、医疗废物处置条例、卫生行政许可管理办法、卫生行政处罚程序。 考试地点：文山市卫生救护培训站（笔试） 文山市卫生局卫生监督局会议室（面试） （四）组织机构： 1.成立领导小组： 组 长：陈 俊 市卫生局局长 副组长：陆 永 市卫生局副书记、纪委书记 罗荣贵 市卫生局副局长 郑传伟 市卫生局卫生监督局局长 成 员：陈永桃 市卫生局人事科科长 廖玉祥 市卫生局法规科科长 吴宗英 市卫生局卫生监督局副局长 王柃霖 市卫生局卫生监督局综合股股长 2.监督：由市卫生局纪委进行全程监督。 六、聘用 拟聘用人员接到拟聘通知后，必须在2个工作日内与文山市卫生局卫生监督局办理聘用手续，过时不办理者视为自动放弃聘用。 七、聘用人员的待遇 聘用人员属卫生监督协管员，试用期三个月，试用期满后统一签订劳动合同，办理社保。月工资1500元。协管员制服先由卫生监督协管经费解决，协管员在满三年的，不再出制服费，不满三年的，负责一半的制服制作费用。卫生监督协管员费用由基本公共卫生服务卫生监督协管经费中支出。 文山市卫生局 2014年4月8日 |
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