| 标题 | 2014年丽水学院招聘高层次人才公告(第14号) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，丽水学院拟面向社会公开招聘专业技术人员97名。现将具体事宜公告如下： 一、单位性质 丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。 二、招聘岗位和数量
三、招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； （二）身体健康，年龄要求：具有硕士及以上学位的教授，年龄一般在50周岁以下（1963年5月4日以后出生）；丽水学院学科、专业建设急需，业绩突出且具有博士学位的副教授，年龄一般在45周岁以下，（1968年5月4日以后出生）；优秀博士年龄一般在40周岁以下（1973年5月4日以后出生）；硕士年龄一般在30周岁以下（1983年5月4日以后出生）；海外专家和留学归国人员的条件参照以上标准及学习、工作经历等具体情况确定。海外留学归国优秀博士年龄可放宽至45周岁（1968年5月4日以后出生）。学科带头人等高层次人才年龄可适当放宽。 四、招聘程序和办法 按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 （一）信息发布平台 丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水学院网站（http://www.lsu.edu.cn，通知公告栏）。 （二）报名和资格审查 根据招聘实际情况，可采取如下报名方式： 1.现场报名：报名时间为2014年5月4日至2014年6月30日（正常上班时间），报名地点：丽水学院人事处（丽水市学院路1号行政楼412办公室）。2014年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件;历届毕业生凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 2.电子邮件报名：报考人员发送简历及相关报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠一寸照片至报名电子邮箱：lsxyrsc@126.com。 经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。通过电子邮件报名方式的报考人员在面试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。 （三）考试 1.博士研究生或教授职称人员考试采用考核方式进行，重点考核应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面； 2.其他人员采用直接面试形式，面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。 考试成绩满分100分，合格分数线60分。考试时间、地点另行通知。 （四）体检、考察 根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 体检、考察放弃或不合格的，按考试成绩从合格人员中依次递补。（五）公示、聘用 体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。 本次招聘由丽水市人力资源和社会保障局、丽水学院共同组织实施。 本公告由丽水学院负责解释 联系人：李老师 咨询电话：0578-2276220 丽水市人力资源和社会保障局 丽水学院 2014年4月23日 |
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