| 标题 | 2014年柳州市柳江县食品药品监督管理局选调工作人员简章 |
| 内容 | 根据自治区人社厅、自治区编办、自治区食药监局和自治区公务员管理局《关于严格规范全区市县食品药品监督管理机构补充工作人员若干问题的通知》（桂人社发〔2014〕12号）、《柳江县人民政府关于印发柳江县食品药品监管体制改革实施方案的通知》（江政发〔2013〕51号）的有关规定，决定在全县范围内公开选调食品药品监管工作人员。为确保该项工作的顺利进行，特制定本简章： 一、选调范围和对象 全县机关和全额拨款事业单位在职在编工作人员。 二、选调条件 （一）基本条件 1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、锐意进取； 2．连续三年年度考核为称职（合格）及以上等次； 3．符合国家和自治区的相关规定； 4．具备职位（岗位）要求的知识水平和工作经历； 5．具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见计划表）； 6．符合回避的有关规定。 （二）有下列情形之一的，不得进行调配： 1、正在接受审查未作出结论的； 2、受党纪或行政处分期未满的； 3、年度考核等次不称职（不合格）的； 4、法律法规规定的其他不适宜调配的情形。 三、招聘岗位、人数和条件（详见附表）。 四、选调的步骤： （一）发布信息 拟定于2014年4月21日—4月28日在柳江人才网站www.gxljrc.com和广西壮族自治区政府信息公开统一平台以及柳江电视台等媒体发布选调的相关信息。 （二）报名时间、地点： 2014年4月22日—2014年4月28日到柳江县食品药品监督管理局办公室进行报名。 （三）报名时携带的证件： 身份证、毕业证、报名表（从网站下载）、所报岗位需要的其他资格条件的原件和复印件。 （四）资格审核： 由柳江县食品药品监督管理局对所报考的人员进行资格审核。资格审核时间从2014年4月22日—2014年4月29日。 （五）选调方式： 由县有关单位领导、专家和组织人事干部组成评审组，对合格人选的相关材料按照选拔职位职责要求进行人岗相适性评价，按选拔职位1:1的比例择优确定人选，本乡镇内报名者优先。 五、考核 由人力资源和社会保障局会同招聘单位对拟调配人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等进行考察，并据实写出考察材料。 六、公示 根据人岗相适性评价的结果由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。 公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响调配的，由县人力资源和社会保障局将拟调配人员信息上报县编委会审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消其资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否调配。 七、其他 柳江县食品药品监督管理局公开选调工作人员的整个过程接受纪检和社会各界人士的监督。 柳江县食品药品监督管理局公开选调工作人员计划表 柳江县公开选调工作人员报名登记表 易贤网温馨提示： 《柳江县公开选调工作人员报名登记表.doc》来源于柳江人才网，最近更新2014年4月25日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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