| 标题 | 湖南工业大学2014年招聘方案 |
| 内容 | 湖南工业大学是一所具有50多年办学历史的多科性大学。学校位于湖南省株洲市，总占地面积3388亩，学校有18个教学院（部）和1个独立学院，1个国家特殊需求专业“绿色包装与安全”博士学位授权点，11个一级学科硕士学位授权点，50个二级学科硕士学位授权点，9个硕士专业学位的授权领域，60个本科专业。以“厚德博学，和而不同”为校训，“明德、精业、求实、创新”为校风，力争把学校建设成为国内知名、省属先进、特色鲜明的高水平教学研究型大学。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我校实际，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校监察处全程监督。 二、招聘原则 坚持面向社会、公开、公平、公正、双向选择、综合考评、择优录用的原则，确保人才的综合素质。 三、招聘条件 （一）思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作。 （二）具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作，吃苦耐劳，关心爱护学生。 四、招聘岗位、计划及要求（详见附件） 五、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工业大学人事处网站面向社会公开发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2014年5月15日至2014年5月23日（休息日除外）。 2、报名地点：湖南工业大学人事处人力资源管理科（湖南省株洲市天元区泰山西路88号，邮编：412007）。 3、报名方式：采取网上报名和现场报名。 网上报名：应聘人员请自行到湖南工业大学人事处网站下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》、《湖南工业大学公开招聘人员情况一览表》(http://rsc.hut.edu.cn)，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、职称证和科研成果及获奖证书等电子版发到邮箱hngdrsb@163.com. 现场报名：请携带上述材料原件、复印件一式一份直接到学校科技楼人事处227室报名。 （三）资格审查 根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南工业大学网站人事处网页上予以公示。 （四）考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人社厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。 2、考试方式 应聘专业技术人员岗位：采取专业能力考核和试教的方式进行。（按百分制折算综合成绩，其中专业能力考核、试教各占综合成绩的50%）。 专业能力考核：通过资格审查人员全部参加专业能力考核，专业能力考核主要测评应聘者专业知识掌握能力，与应聘岗位相关的学术和科研成果的绩分。 试教：参加专业能力考核人员全部参加试教。试教以授课方式进行。 应聘辅导员岗位：采取笔试、试教和面试的方式进行。（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、试教占综合成绩的20%、面试占综合成绩的30%）。 笔试：符合资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。 试教：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3比例确定试教人员，试教以授课方式进行。 面试：参加试教人员全部参加面试，面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 考试成绩在湖南工业大学网站人事处网页公示。 （五）体检与考察 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反国家计划生育政策规定等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。 咨询电话：0731—22183227（人事处） 举报电话：0731—22183090（监察部门） 湖南工业大学 2014年5月6日 |
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