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标题 2014年新疆莎车县人工影响天气工作办公室面向基层遴选工作人员简章
内容
    根据喀什地区人社局、喀什地区气象局《关于遴选(补充)县(市)人工影响天气工作办公室工作人员的通知》(喀地人社字【2014】96号)要求,结合我县公开遴选制度,经公开招考领导小组研究决定,按照公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则,为我县人工影响天气工作办公室(全额事业单位)公开遴选2名工作人员。
    一、遴选对象
    莎车县乡镇基层在职在编的统发工资全额事业单位工作人员,如国家机关公务员、参照公务员管理事业单位工作人员愿意放弃身份也可报考,但必须由本人签订转换公务员身份的承诺(已婚人员承诺书须由父母及爱人签字,未婚人员承诺书须由父母签字)。
    二、遴选条件
    (一)报考人员应具备以下资格条件:
    1、遵守职业道德,具有良好的品行,不信教,本人及其亲属无任何违法史。
    2、具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。
    3、身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件。
    4、取得正式干部身份并在乡镇基层实际工作时间满三年以上(扣除在县直单位借调时间和培训时间)且目前仍在乡镇工作。
    5、年龄40岁及以下,即1974年5月4日以后出生。
    6、年度考核等次均为称职(合格)以上。
    7、符合遴选职位所要求的各项条件。
    此次遴选涉及计算取得身份、服务年限和年龄的截止时间为2014年5月4日。
    (二)具有下列情形之一的,不得报考:
    1、受处分期间或未满处分影响期限的。
    2、正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
    3、报考者不得报考与遴选单位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
    4、法律、法规规定不得报考的其他情形。
    三、遴选职位及要求
    性别男,族别不限,大专及以上文化程度,气象或理科相关专业,40周岁以下。具体职位和条件请见《职位表》,可登陆莎车党政信息网(shache.xinjiang.gov.cn)查看。
    四、遴选程序
    招聘工作在县公开招考领导小组的领导下,由县人力资源和社会保障局组织实施。按照报名与确认、笔试、面试、考察、公示、聘用等步骤实施。
    (一)报名与确认
    报名主要采用现场报名的方式。
    1、报名时间:2014年5月9日—5月15日,每天上午9:30—13:30,下午16:00—20:00(北京时间)。
    2、报名地点:莎车县人力资源服务中心(县人社局一楼大厅)
    3、报名需提供以下资料:报名时须携带本人学历证书、居民身份证及单位证明的原件、复印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片3张,如实填写的《2014年莎车县人工影响天气工作办公室面向基层公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)、《同意转换身份承诺书》(一式两份)、《符合条件人员加分审查表》等到县人力资源服务中心现场报名。《报名表》、《加分审查表》、《承诺书》可在网上下载后自行打印。
    报名考试费:根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定,报名费15元,笔试费40元/科,面试费40元/科。报名时缴纳报名费和笔试费55元。以上考试费用一律不退。
    领取准考证:报考人员于5月16日到人力资源市场领取准考证。
    (二)笔试
    1、笔试时间:2014年5月17日(星期六)
    2、笔试科目:主要测试报考者公共基础知识、时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,统一使用汉语答题。笔试成绩占总成绩的40%。
    3、笔试加分:
    (1)使用非本民族文字答题的“维、哈、塔吉克、柯、乌兹别克” 族考生笔试加5分。
    (2)对在乡镇在编在岗连续工作三年以上且近三年在年度考核均被确定为优秀等次(即2011-2013年考核连续三年优秀)的报考人员,笔试成绩加5分。
    (3)报名者年龄在31岁至35岁的,每多一年加1人,年龄在36岁至40岁的,每多一年加2分,最高加分不超过10分。
    符合上述加分条件的报考人员,只能在笔试成绩基础上加一次分,不累计加分。符合多项加分条件的以最高分予以加分。
    在资格审查时未提供加分证明材料及未填写《2014年莎车县人工影响天气工作办公室面向基层公开遴选符合加分条件人员审查表》的,不予加分;对于提供虚假证明加分的,取消报考资格,并追究考生本人及考生单位主要领导责任。
    (三)面试
    根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。
    面试初步定于2014年5月18日(星期日)。面试实行百分制,统一以汉语答题,成绩当场公布。
    面试成绩占总成绩的60%。
    (四)考察
    根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。考察工作由组织、人社、纪检和用人单位负责实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作实绩。根据考察情况,集体研究确定适用人选。
    (五)公示
    经笔试、面试、考察,按照招考岗位人数确定拟录用人员,由县人力资源和社会保障局向社会进行公示,时间3天。
    (六)聘用
    经考试合格、公示无异议的人员,按照规定程序办理调入手续。
    五、监督、纪律及其它要求
    县纪检监察部门对招聘考试工作实行全程监督,设立举报电话,接受社会各界及考生监督。纪检监察部门对在招考工作中违反招考程序、招考纪律的人员,按照有关规定给予纪律处分,情节严重的,移送司法机关处理。
    报考者要主动提供自己的真实情况,凡弄虚作假的,一律不予聘用。考生要认真填写考试需要的有关表格,因考生本人填写错误的,责任自负。
    报名联系电话: 8537790、8522581
    监督电话:8523778、8522327
    

莎车县公开招考领导小组办公室  
    

二○一四年五月九日
    附件:
    新疆维吾尔自治区招录公务员专业参考目录(2013)(试行)
    2014年新疆莎车县人工影响天气工作办公室遴选工作人员职位表
    报名表、审查表、承诺书
    易贤网温馨提示:
    《2014年莎车县人工影响天气工作办公室面向基层公开遴选工作人员报名表.xls》、《2014年莎车县人工影响天气工作办公室面向基层公开遴选符合笔试加分条件人员审查表.xls》、《同意转换身份承诺书.xls》来源于莎车县人民政府网,最近更新2014年5月9日。
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更新时间:2025/5/22 22:44:35