| 标题 | 凉山州西昌质量技术监督局2014年考聘特种设备协管员简章 |
| 内容 | 西昌质量技术监督局是凉山州质量技术监督局垂管机构，是主管西昌市行政区域内的质量、标准化、计量、特种设备等监督工作的行政职能部门。因西昌质量技术监督局工作需要，经凉山州质量技术监督局局党组研究同意，现委托西昌人力资源市场招聘9名特种设备安全协管员，用于协助西昌质量技术监督局对本辖区开展定期不定期的特种设备安全巡查，对存在设备安全隐患及时制止，确保特种设备安全。为确保考聘工作顺利进行，特制定本简章。 一、考聘原则 坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，通过资格验证、笔试、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考察，按成绩择优聘用。 二、聘用条件 遵纪守法、品德端正、爱岗敬业，有乐于奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排。未参加“法轮功”及其他邪教组织，无不良嗜好及吸毒史，无违法违纪行为和其他不良行为记录。 三、聘用人员要求 （一）性别要求：男性7名，女性2名； （二）年龄要求：年龄35周岁以下； （三）健康要求：身体健康，五官端正、无生理缺陷，无传染病； （四）学历要求：初始学历大专以上； （五）其他要求：质检校毕业，法学专业、有工程师资质者（待遇有所提高）优先考虑。 四、聘用待遇 （一）试用期一个月，试用期工资每月1300元； （二）试用期满后，经西昌质量技术监督局考核合格者，每月工资为1620元； （三）社会保险：聘用人员在聘期内完善五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。 五、聘用及管理 （一）试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正，未履行工作职责或违反西昌质量技术监督局相关规章制度规定的，可随时解聘； （二）按西委办发〔2012〕116号文件精神要求，此次考(聘)所录用人员按人才派遣制进行管理。 六、招考程序 此次招聘分为报名、笔试、面试、体检、公示、聘用及培训六个程序。 （一）报名 符合报名条件者，于2014年5月26日至2014年6月9日携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸同底版彩色照片2张到西昌人力资源市场三楼报名。 （二）笔试 通过资格审查，符合报名条件者，于2014年6月10日下午2:30在西昌人力资源市场领取准考证。笔试成绩占总成绩的70%。 笔试时间：暂定为2014年6月11日，具体时间详见准考证。 笔试科目：《常识知识及能力倾向测试》。 （三）面试 考（聘）人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定面试人员。面试成绩占总成绩的30%。 面试时间：具体时间另行通知。 （四）体检 根据考（聘）人员总成绩从高分到低分的顺序，由西昌质量技术监督局及西昌人力资源市场统一组织体检。体检合格者方可拟聘，体检不合格者，按总成绩由高到低的顺序依次递补。 （五）公示 通过资格审查、笔试、面试、体检等环节，考（聘）人员从高分到低分依次拟聘，拟聘人员由西昌人力资源市场按规定向社会进行公示，公示无异议后进入试用期。 （六）聘用及培训 试用期期满后，由西昌人力资源市场按简章规定，以人力资源派遣方式将聘用人员派遣至西昌质量技术监督局工作，并由西昌质量技术监督局进行岗前培训。 西昌人力资源市场 2014年5月15日 |
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