| 标题 | 2014年衢州市开化县综合行政执法局(筹)招聘协管员公告 |
| 内容 | 为加强城市管理，推进“国家东部公园”建设，进一步改善城市环境，提升城市品位，开化县综合行政执法局决定公开招聘协管员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划和条件 招聘计划：行政执法协管员30名。 招聘条件：（1）报考者必须具有良好的思想政治素质，热爱行政执法工作，遵纪守法，品行端正，身体健康；（2）面向具有本县户籍（以2014年6月4日户籍所在地为准）的退役士兵；（3）年龄35周岁及以下（1979年6月4日及以后出生）。 二、招聘方式 坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，采用自愿报名、考试与考察相结合的办法进行。 三、招聘程序和办法 （一）报名及资格审查 （1）报名时间：6月4日-6月5日上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。 （2）报名地点：开化县钟山路28号综合行政执法局（筹）一楼办公室。 （3）报名时需携带的材料：本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等有效证件的原件及复印件，近期1寸免冠照片3张。 （4）资格审查：报名材料真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或聘用资格。报名人数不足招聘计划2倍的，按招聘计划1:2的比例相应核减指标。 （二）考试 （1）笔试：笔试满分为100分。内容为法律基础知识、行政管理基础知识、公文写作与处理，近期国内外时政热点。 笔试时间、地点另行通知。 （2）面试：笔试后从高分到低分按照核减后招聘计划数1:2的比例确定入围面试对象，不足1:2的按实际人数入围面试。 面试时间、地点另行通知。 （三）考察、体检、聘用 笔试、面试结束后，按考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成总分，从高分到低分按核减后招聘计划数1:1确定体检、考察对象。体检、考察不合格的依次递补。经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，公示无异议后，与开化县敬业人力资源开发有限公司签定劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期间由县综合行政执法局（筹）对聘用人员进行岗前培训，培训不合格的取消聘用资格。 四、工资待遇 聘用人员收入参照本单位派遣人员标准，并实行绩效考核。聘用期间用人单位按规定为被聘用人员办理五险一金。 本公告未尽事宜，由县综合行政执法局负责解释。 咨询电话：6022551 开化县综合行政执法局（筹） 2014年5月28日 |
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