| 标题 | 2014年延安市市直事业单位招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为了进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，改善人员结构，满足人才需求，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）和《关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》（陕人社发〔2014〕13号）的文件精神，经市政府批准，由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施2014年市直事业单位公开招聘工作，共招聘工作人员81名，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）招聘对象 2014年5月23日前办结延安市常驻户口或生源地为延安市的2014年应届和往届全日制普通高校毕业生（机关事业单位在编工作人员不得报考），具体招聘对象以招聘岗位要求为准。 （二）应聘人员基本条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、具备全日制普通高校学历，符合招聘岗位所需的学历、专业和技能条件（以附表岗位要求为准）。招聘岗位所要求的专业参照国家教育行政部门公布的专业目录； 3、适应招聘岗位要求的身体条件； 4、18周岁以上、35周岁以下（1979年5月26日至1996年5月26日期间出生），招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准； 5、具备招聘岗位所需要的其他条件。 （三）不符合报名应聘条件的主要情形。 1、曾受过刑事处罚的； 2、未解除行政处分的； 3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的； 4、在读的全日制非2014年应届毕业生； 5、国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员； 6、法律、法规及国家政策规定不符合报考的情形。 二、招聘人数及岗位 2014年，我市市直事业单位计划面向社会公开招聘工作人员81名，具体招聘岗位及要求详见《2014年延安市市直事业单位公开招聘工作人员需求计划表》（见附件）。 三、招聘的原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 四、招聘方法步骤 2014年延安市市直事业单位公开招聘工作，按照发布招聘公告、网上报名、笔试（公共科目）、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序实施。 （一）发布招聘公告 在延安市人民政府门户网站（www.yanan.gov.cn）、中共延安市委组织部网站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力资源和社会保障局网站（www.yarsj.gov.cn）、延安电视台、延安日报等媒体统一发布公告。 （二）报名与资格初审 本次报名采取网上报名和资格初审。不设现场报名。 1、报名时间：2014年6月4日0:00—6月8日18:00 2、报名网站：延安市人力资源和社会保障局网站（www.yarsj.gov.cn） 3、网上报名和资格初审：应聘人员直接登录公告公布的报名网站，如实填写本人信息，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局按公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上资格初审时间为6月4日8:00—6月10日18：00。 （三）网上缴费与报名确认 资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登录报名网站，进行网上缴费，缴费的时间为2014年6月4日9:00—6月11日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。 考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号），每人每科按50元收取。 （四）下载打印准考证 应聘人员于6月14日9:00—6月20日18：00从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予妥善保存。 根据陕人社发〔2012〕105号和陕人社发〔2014〕13号文件规定，应聘同一岗位要形成竞争，招聘人数与应聘人数不能低于1:3的比例，达不到规定比例的，取消该岗位的招聘计划，退还应聘人员报名费。 （五）笔试 笔试科目为公共基础知识，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试满分为120分。 1、笔试时间：2014年6月21日9:00至11:30 2、笔试地点：延安职业技术学院 3、笔试内容：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史常识、计算机知识、自然环境常识、事业单位概况、省情、市情概况、时事政治等方面的内容。 4、试题试卷命制及阅卷：由市委组织部、市人社局委托有考试资质的机构命题、制卷、阅卷、登分。 5、笔试成绩查询：公共科目笔试成绩及参加面试人员名单于7月上旬登录公告发布网站查询。 6、笔试最低分数线设置：笔试设置最低分数线，最低分数线不能低于全体考生笔试成绩平均分乘以60%的分值。笔试成绩保留小数点后两位，如出现并列时，并列人员一并进入面试。 （六）资格审查 由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织人员对通过笔试进入面试人员进行资格条件审查。参加资格审查时，考生需携带报名表、身份证、毕业证、户口簿（户籍证明）及招聘岗位要求的其他相关证件原件及复印件，应届毕业生未拿到毕业证的需携带报名表、身份证、学生证、毕业生就业推荐表、户口簿（户籍证明）。资格审查时间、地点由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据招聘工作进展情况在招聘公告发布网站另行通知。对资格审查不合格的取消面试资格，并按照公共科目笔试成绩从高分到低分依次递补。 （七）面试 面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试满分为100分。同一岗位招聘人数与参加面试人员达不到1:3比例的，面试成绩不能低于60分，低于该分值的予以淘汰。面试的具体时间、地点在公告发布网站另行通知。 应聘人员考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目笔试成绩高低确定排名顺序，公共科目成绩仍为并列时，由用人单位主管部门加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩高低确定排名顺序。 （八）体检 根据应聘人员考试总成绩按照1：1的比例确定参加体检人选。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责，到指定的县级以上医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。 （九）考察、公示 考察工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察结束后，由市委组织部、市人社局负责对确定的拟招聘对象向社会进行为期七个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续。 对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。1、应聘人员体检或考察不符合要求的；2、查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的；3、应聘人员自愿放弃的；4、导致招聘岗位空缺的其他情形。公示期满后不再递补。 （十）聘用 对考试、体检、考察合格的考生，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照人事管理权限，发文确认，办理延安市事业单位公开招聘工作人员通知书，应聘人员持招聘通知书到所报考单位主管部门报到，签订聘用合同，办理编制、工资、社保等相关手续。 五、纪律要求 为了维护2014年市直事业单位公开招聘工作秩序，所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格考试纪律、操作程序，自觉接受纪检监察部门和社会的监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 重要提示： 1、应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告以及延安市人民政府门户网站（www.yanan.gov.cn）、中共延安市委组织部网站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力资源和社会保障局网站（www.yarsj.gov.cn），以防止错过相关招聘时间安排和出现替补时无法联系。 2、本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 政策咨询电话：市委组织部 0911-2136350 市人社局 0911-8800699 技术支持电话：卜沛东 0911-8800636 附件：2014年延安市市直事业单位公开招聘需求计划表 中共延安市委组织部 延安市人力资源和社会保障局 2014年5月27日 |
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