| 标题 | 2014年宁波市江北区庄桥街道办事处招聘编外工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，庄桥街道拟向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公布如下： 一、招聘岗位名称和数量 本次招聘城市管理协管员岗位工作人员8名。 二、招聘条件 1、遵纪守法，作风正派，具有较强的事业心，热爱城市管理工作。 2、男性，身体健康，年龄35周岁以下（1979年6月12日以后出生），江北区户籍（以2014年6月12日户口所在地为准）。 3、具有大专及以上文化程度，三年及以上工作经历。 4、复员退伍军人可适当放宽要求：年龄40周岁以下（1974年6月12日以后出生），初中及以上学历，工作经历不作要求。 三、招聘办法及程序 （一）公开报名 时间：2014年6月19日，上午（8：30——11：00），下午（14：00—16：30）。 地点：庄桥街道办事处1号楼421（北环西路500号）。 应聘人员须带本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件和本人1寸近期免冠照1张，复员退伍军人同时提交退伍证原件及复印件。 （二）资格审核 对应聘人员进行资格审核。符合条件的报名人数与招聘指标比不足2：1的，则相应核减招聘指标。 （三）面试 通过资格审核的应聘人员，凭身份证参加面试。面试时间和地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试成绩在街道网（http://www.jbzqjd.gov.cn）上公告。 （四）体检、考核 根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标数1：1的比例确定体检、考核对象，并在网上公告。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人发[2005]58号）执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。体检费用由个人自理。 考核工作根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）进行。考核不合格者淘汰。 （五）公示、录用 根据考核情况，确定拟录用人员，名单在街道网（http://www.jbzqjd.gov.cn）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。 四、其他 1、录取后由街道委托劳务派遣公司与其签订三年期劳动合同，试用期三个月，转正后年薪不低于4.5万元，并按国家规定交纳相关保险，聘用以后的管理政策按有关规定执行。 2、由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由招聘工作领导小组研究决定是否递补。 3、本次招聘录用工作咨询电话：87582638、83021835。本次招聘录用工作监督机构：庄桥街道纪工委，电话83021109。 4、本简章由庄桥街道办事处负责解释。 |
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