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标题

梅州市丰顺县卫计局下属事业单位2014年招聘人员公告

内容

    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（梅市明电〔2012〕251号）文件精神，经县编委研究同意，县人社局、县卫计局决定组织丰顺县卫计局下属事业单位2014年公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：
    一、招考原则
    坚持自愿报名，统一考试，公开、平等、竞争、择优的原则。
    二、招考条件
    1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    2、具备良好的品行和职业道德；
    3、具备岗位所需的专业或技能条件；
    4、适应岗位要求的身体条件；
    5、年龄在30周岁以内（即1983年6月18日以后出生）；
    6、取得执业资格者，给予加分。
    三、招考对象
    1、卫生专业类，普通高等中专院校全日制各类卫生专业技术类，应招人数：县直医疗单位和镇卫生院招临床医学专业12人，学历大专以上；县直医疗单位和镇卫生院招医学影像专业6人，学历大专以上；县直医疗单位招口腔医学专业2人，学历大专以上；县直医疗单位招麻醉学专业2人，学历大专以上；县直医疗单位招医学检验专业3人，学历大专以上；镇卫生院招医学检验专业7人，学历中专以上；县直医疗单位和镇卫生院招护理（含助产）专业16人，学历中专以上；县直医疗单位招卫生检验专业1人，学历大专以上；县直医疗单位招药剂专业2人，学历大专以上；镇卫生院招药剂专业4人，学历中专以上；县直医疗单位招中药学专业3人，学历大专以上。
    2、非卫生专业类：县直医疗单位招计算机科学与技术专业1人，学历本科以上。县直医疗单位招汽车技术服务人员1人，学历大专以上、取得高级技工资格证书；县直医疗单位招食品营养与检测专业1人，学历大专以上；县直医疗单位招行政管理专业1人，学历本科以上；县直医疗单位招社会工作专业1人，学历大专以上；县直医疗单位和镇卫生院招会计专业2人，学历大专以上，普通高校会计专业毕业。
    3.定向招聘（被招聘后在该镇卫生院要服务3年以上才能调动）：
    （1）龙岗镇卫生院招药剂专业1人，学历中专以上。
    （2）留隍镇中心卫生院茶背院区招药剂专业1人，学历中专以上。
    （3）八乡山镇卫生院招药剂专业1人，学历中专以上。
    （4）潭江镇中心卫生院潭山院区招护理专业1人，学历中专以上。
    （5）汤坑镇卫生院东联院区招2人，其中：药剂专业1人，学历中专以上；护理专业1人，学历中专以上；
    （6）丰良镇中心卫生院仙洞院区招药剂专业1人，学历中专以上。
    （7）黄金镇卫生院招药剂专业1人，学历中专以上；
    （8）汤南镇中心卫生院招汽车技术服务人员1人，具有技师学院高级技工证书；
    （9）人民医院招9人，其中：信息管理与信息系统专业1人，学历本科以上，已取得执业资格，已与人民医院签订用人协议一年以上。护理专业8人，学历中专以上，已取得执业资格，已与人民医院签订用人协议一年以上。
    四、招考程序
    （一）报名
    1.报名时间：2014年6月18日至6月20日。
    上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。
    2.报名地点：丰顺县卫生和计划生育局人事股
    3.报名要求：
    （1）每位应聘人员仅限报考一个与本人专业相对应的职位，不得跨专业报考；
    （2）本人持省教育厅签发的全日制毕业证书、学历鉴定证明、执业资格证书、身份证、户口簿原件及复印件、正面免冠近照彩色一寸相片2张。按照报名条件，经审查确认合格者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，在考试前1天到县卫计局人事股领取准考证。
    （3）报名收费：
    事业单位招聘考试根据县物价部门核定的考试收费标准，收取报名费和考务费。
    （二）考试
    本次招考实行公开竞争选拔闭卷考试。考试科目：《公共知识》和岗位技能知识测试。公共知识成绩按60％计，岗位技能知识测试成绩按40％计。考试的内容包括招考岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
    笔试时间：2014年7月5日（星期六）上午9:00至11:00，笔试地点另行通知。参加笔试的人员须凭本人身份证原件和准考证进入试室。
    面试（岗位技能知识测试）时间：2014年7月5日下午3：00至5：00。
    笔试及岗位技能知识测试成绩将在考试结束后10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公布。
    （三）加分
    对取得卫生执业资格的考生在考试总成绩基础上给予加实分，加分标准：取得执业医师的加6分，取得执业助理医师或执业护士的加4分；“三支一扶”毕业生按政策规定加分。报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。
    两科考试按比例得分及加分合成的总成绩作为择优招聘的成绩，招聘总成绩最低合格分数线为60分。
    （四）聘用：
    1.考试结束后，根据所报考专业成绩的高低顺序，择优拟定聘用人员。
    2.对拟定聘用人员按上级规定的体检要求进行体检。
    3.考察：体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩60分以上者由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
    4.公示：拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局网站（http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php）上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
    5.审批：经考试和体检合格者，按相关政策规定办理聘用手续。
    （五）择优聘用者，要服从分配，不服从分配的，取消聘用资格。
    联系电话：丰顺县卫生和计划生育局人事股0753-6619211

丰顺县人力资源和社会保障局

丰顺县卫生和计划生育局

二O一四年六月四日

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