| 标题 | 2014年遵义市特殊教育学校招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，我单位公开考试招聘专业技术人员3名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 坚持以人为本，选贤任能，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔优秀人才，优化我校教职工队伍，为我校持续、健康发展补充专业技术人员力量。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，成立遵义市特殊教育学校2014年公开招考专业技术人员领导小组，组成人员名单如下： 组 长：任超英（市教育局副局长） 副组长：赵 石（市特殊教育学校副校长、主持工作） 成 员：刘 德（市教育局人事教育科科长） 冷 静（市教育局人事教育副科长） 余贞文（市特殊教育学校副校长） 马 玲（市特殊教育学校工会主席） 周科祥（市特殊教育学校党支部支委成员） 钟以军（市特殊教育学校办公室主任、人事干事） 三、面试考官组成 我单位的面试工作按招聘职位分为3组，每组考官5人，具体人员在纪检监察、教育主管部门和人社部门的监督和指导下，从专家库中（具备招聘职位所要求专业的中级以上职称人员）临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 四、面试人员确定 按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。 五、面试时间、地点 （一）面试时间：2014年7月2日（星期三）上午9:00开始，考生需提前半小时到场。 （二）面试地点：遵义市特殊教育学校（汇川区贵阳路）。 （三）面试准考证领取时间：2013年7月1日，地点：遵义市特殊教育学校办公室（电话：8621973）。 面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。 六、面试知识范围 1、报考会计人员，考查本专业基础理论知识和专业技能。 2、报考美术教师人员，考查说课（美术学科）和美术专业技能。 3、报考计算机教师人员，考查说课（计算机学科）和计算机专业技能。 七、面试程序 专业基础理论知识测试（会计）、说课（教师）和专业技能测试内容均在纪检监察部门的监督下，由临时抽签产生的考官组现场出题，进行面试。 1、专业基础理论知识测试（会计）、说课（教师）、专业技能测试：参加面试的考生按学校规定的时间到校候考、抽签，按照每人30分钟的时间进行准备，专业基础理论知识测试和说课时间均为15分钟，按序号依次试讲。 2、专业基础理论知识（会计）测试，说课（教师）完毕后，考生进行专业技能测试，专业技能测试时间不超过20分钟；考官现场提问，即兴回答。各考官根据考生表现情况独立评分。当场公布面试成绩，考生签字确认。 八、总成绩计算 按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的要求，笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。总成绩＝（笔试成绩÷1.5）×40%+[说课（专业基础理论知识测试）×40%+专业技能测试成绩×60%]×60%。 说课（专业基础理论知识测试）、专业技能测试各按100分制计分。 笔试、说课（专业基础理论知识）、专业技能测试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 面试工作结束后次日,按总成绩从高分到低分排名, 在遵义市人力资源和社会保障局网站公布5个工作日。公布内容包括笔试成绩、面试成绩和总成绩和是否进入体检。 九、纪律监督 面试工作接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0852-8621973（遵义市特殊教育学校） 监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局） 0852-8222836（市教育局人事教育科） 0852-8981657（市纪委第七纪工委） 遵义市特殊教育学校 2014年6月19日 |
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