| 标题 | 2014年遵义市生产力促进中心招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，遵义市科技局直属事业单位遵义市生产力促进中心公开考试招聘专业技术人员2名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我中心公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 根据人事制度改革“凡进必考”的原则，新增专业技术人员招考工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则进行。为坚决杜绝选人用人上的不正之风，招考工作在市人力资源和社会保障局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，我中心成立了2014年公开招考专业技术人员领导小组，由领导小组在第七纪工委的监督和市人社局的指导下开展面试工作。 三、考官组成 按招聘职位情况，我中心面试工作设一组考官，考官7人，本单位的考官数不得超过考官总数的30%。具体面试考官组成员在纪检监察部门和人社部门的监督下采取临时抽签的方式确定。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 四、面试人员确定 按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。 五、面试时间及地点 1. 面试时间 2014年6月24日下午14:30开始（如有变动另行通知），考生需提前半小时到达指定地点。 2. 面试地点 遵义市科技局会议室（市政府大楼A座5楼）。 3. 面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。 4、考生须提前30分钟（14:00）在遵义市科技局办公室集中，14:30未到的考生将取消其面试资格。 六、面试方式、知识范围 1、面试方式：面试采取入闱方式出题，采用结构化面试的方式进行。 2、知识范围：应聘岗位所需的专业知识。 面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、技能、经验、能力、性格和价值观等基本情况。主要测试考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、分析判断能力等综合素质等。 七、面试程序 1、面试前30分钟，考生应集中在候考室，工作人员组织考生抽签确定面试顺序，并要求考生关闭所有的通讯工具，集中保管。根据抽签顺序由工作人员逐个引导进入面试考场。面试考场实行封闭式管理。候考室与考场之间保持一定距离，以免相互干扰。 2、考生进入考场后，由主考官提问，考生逐一回答问题。其他考官不作提问。每一个考生面试时间不超过15分钟。 3、各位评委对考生的面试情况进行独立评分，当场亮分，在评分单上写明考生序号和日期，并签名以示负责。 4、评分单一经交给计分员后，考官不得再更改分数。如计分员发现各项相加与评分单上总分不符时，应在监督员的监督下由所评分考官进行更改，并在更改处签名。 5、成绩均按百分制计算。各位考官按事先制订的评分标准评分，每个考生的面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委的平均分为面试得分（保留小数点后两位）。面试成绩由计分员计算、监督员审核，并由主考签字后当场给考生宣布面试成绩。 6.考生退出考场进入候分室，待所有考生面试完毕后由工作人员通知考试结束后方可离开。 八、成绩计算 面试结束后，按相应比例计算总成绩（四舍五入保留两位小数）。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。即总成绩=笔试成绩的40% + 面试成绩的60%。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。 九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0852-8928000（遵义市生产力促进中心） 监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局） 0852-8981657（遵义市第七纪工委） 遵义市生产力促进中心 2014年6月19日 |
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