| 标题 | 2014年遵义市机关岗位目标管理服务中心招聘人员面试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，中共遵义市直属机关工作委员会下属事业单位遵义市机关岗位目标管理服务中心公开考试招聘管理人员1名。按市直事业单位招考办的统一安排，公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下： 一、指导思想 为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局和主管部门市直机关工委的具体指导以及市第一纪工委的监督下进行。 二、组织领导 为加强面试工作的领导和实施，我单位成立2014年公开招考事业人员面试工作领导小组，组成人员名单如下： 组 长: 张朗艺 市委副秘书长、市直机关工委书记 副组长：陈守彬 市直机关工委常务副书记 陈卫东 市直机关工委副书记 魏江萍 市直机关工委委员、市直机关纪工委书记 徐 勇 市直机关工委委员、市直目标办专职副主任 成 员：冯 中 市直机关工委办公室主任 田茂强 遵义市机关岗位目标管理服务中心副主任 领导小组办公室设在市直机关工委办公室，冯中同志负责具体组织协调工作。 三、面试考官组成 面试工作设1个考官组，考官7人，本单位考官不超过三分之一，考官在市人社局的指导和纪检监察部门的监督下临时确定。面试具体工作在市人社局、市直机关工委的指导以及市第一纪工委的监督下进行，采取入闱方式出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 四、面试人员确定 按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。 五、面试时间、地点 （一）面试时间：2014年7月4日上午9点开始，考生需提前半小时到达指定地点。 （二）面试地点：以《面试准考证》为准，《面试准考证》由市直机关工委核发。 （三）《面试准考证》领取时间及地点：7月3日上班期间在市直机关工委办公室领取（南京路市委办公区B区205室）。 面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。 六、面试方式 本管理岗位采取结构化面试。结构化面试主要测试考生的仪表气质、语言表达、综合分析、人际沟通、逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力等综合素质。 七、面试程序 1．面试前30分钟，考生应集中在候考室，工作人员检查考生携带证件是否齐全、核对考生信息，核对无误后向考生宣布面试须知，并组织考生抽签确定面试顺序。候考期间，要求考生关闭所有的通讯工具，并集中统一保管。根据抽签顺序由联络员逐个引导进入面试考场。面试考场实行封闭式管理。候考室与考场之间保持一定距离，以免相互干扰。 2．考生进入考场后，由主考官提问，考生逐一回答问题。其他考官不作提问。每一个考生面试时间不超过15分钟。 3．各位评委对考生的面试情况进行独立评分，当场亮分，在评分单上写明考生序号和日期，并签名以示负责。 4．评分单一经交给计分员后，考官不得再更改分数。如计分员发现各项相加与评分单上总分不符时，应在监督员的监督下由所评分考官进行更改，并在更改处签名。 5．每个考生的面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其他评委评分总和的平均值。由计分员计算、监督员审核，并由主考签字后当场给考生宣布面试成绩。 6．面试结束后，计分员、监督员应将成绩汇总表填写好交主考官签字，当场密封，并作为机密件由市人力资源和社会保障局妥善保管。 7．每个评委应按照面试要求和评分标准，坚持实事求是和公正、平等的原则评分，不得徇私情。 八、总成绩计算 笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩，其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%。 笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。 考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。 九、体检、考察（政审）、公示、聘用审批手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 十、纪律监督 招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0852-8650097（市直机关工委办公室） 监督电话：0852-8662655（市人力资源和社会保障局） 0852-8981690（市第一纪工委） 0852-8650295（市直机关纪工委） 中共遵义市直属机关工作委员会 2014年6月19日 |
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