| 标题 | 广西壮族自治区人力资源市场2014年招聘工作人员(编外)公告 |
| 内容 | 广西壮族自治区人力资源市场是直属于自治区人力资源和社会保障厅，和自治区就业局是两块牌子、一套人马的全额拨款事业单位。现根据工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术工作人员2名，现将有关事项公布如下： 一、岗位描述 具体负责业务系统的设计、开发和日常运行维护管理，以及数据库的管理和维护。 二、招聘条件 （一）30周岁以下（1984年5月后出生）； （二）身体健康； （三）计算机相关专业大专以上学历； （四）了解数据库设计，并至少有一种关系数据库开发经验，熟悉Oracle的优先。至少掌握一种编程语言。对服务器管理维护有一定的了解，熟悉Linux者优先； （五）遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，学习能力强，较好的沟通和协作能力，具有良好的职业道德和服务意识以及团队合作精神。 三、招聘程序 （一）发布公告 2014年6月23日在广西人才网发布招聘公告。 （二）报名 1.报名方式：符合上述岗位应聘条件的人员请按要求填写《广西壮族自治区人力资源市场2014年公开招聘工作人员报名表》，连同应聘材料一起邮寄或发送电子邮件至我单位。应聘材料包括：个人简历以及学历、职称、工作经历、工作成果证明材料等。 2.报名时间：2014年6月23日至7月7日止。 3.报名地点：南宁市桂春路9号广西就业大厦，邮政编号：530028； 联系电话：0771-5512922，5516613 电子邮箱：0771-5516613@163.com 传真：0771-5516602 （三）资格审查 根据应聘人员提供的材料，我单位审查报名人员的学历、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。 （四）考试 考试分为笔试和机试。笔试采取闭卷方式进行，主要内容为计算机应用和网络技术基础知识及岗位要求相关的技术基础知识等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入机试人选。笔试成绩将在2个工作日内在广西市场与就业网站上公布，笔试作为对应聘人员的初次选拔，笔试成绩不带入机试记分。机试采取上机操作形式进行，主要内容为计算机应用和网络技术基础知识和岗位要求相关的技术基础知识及灵活运用能力等。机试成绩为最终考试成绩。 （五）体检、聘用 单位领导班子集体研究，按照考试结果择优确定拟聘人员。拟聘人选根据要求，到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。 对体检合格的拟聘人员，与单位签订聘用合同，待遇月薪2000元以上，按专业技术人员的工资待遇支付薪酬。 广西壮族自治区人力资源市场 2014年6月23日 |
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