| 标题 | 复旦大学管理学院可持续创新和增长研究所2014年博士后招聘 |
| 内容 | 复旦大学管理学院可持续创新和增长研究所（InstituteforSustainableInnovationandGrowth（iSIG），http://www.fdsm.fudan.edu.cn/isig/index.shtml）于2012年成立，我们的使命是创造、传播并展示“世界新知”("newtotheworld"knowledge)，以帮助各国的企业、非营利组织和政府机构。iSIG由宾夕法尼亚州立大学Smeal商学院市场营销系教授、复旦大学管理学院营销系特聘教授丁敏担任所长（详情见http://www.planetding.org），同时由复旦大学管理学院营销系主任蒋青云教授担任执行所长。 本研究所现招聘全职博士后1-2名，情况如下： 具体工作： ·从事人工神入（ArtificialEmpathy）或公正发展（FairDevelopment）研究工作，目标是在相关领域国际顶尖学术期刊上发表研究成果；具体方向可看网站，或和我们联系； ·公正发展（FairDevelopment）,是丁敏教授提出的用来替代可持续发展的一个新概念。可应用在商业策略或政策，创新、创业、伦理/腐败等等； ·人工神入（ArtificialEmpathy），指不通过直接提问而了解人们的内心状态（情感、认知和生理）； ·持续2－3年，在丁敏教授指导下开展研究，也会与别的国外市场营销领域专家合作。 具体要求： ·必须具有良好的品格（讲道德、有责任感、信守承诺等）； ·渴望在顶级杂志发表原创研究成果； ·已毕业或将于2014年毕业，能够尽快开始工作； ·从事人工神入的博士后最好有（但不是必须有）应用数学、统计学、计算机科学、工程学等相关专业博士学位，受过良好的定量研究训练，有出色的定量研究能力； ·从事公正发展的博士后的背景不限； ·不要求已具备相关知识背景，但应对选择方向非常感兴趣，有志于在该领域发展； ·英语流利，工作中能与国外专家学者使用英语交流。 薪资待遇与职业发展： ·在站期间，我们将提供较优厚的待遇，具体取决于工作能力和经验； ·出站之后，我们期望博士后能获得国内外研究型商学院市场营销系任职的机会。目前国内外此类职位的薪酬都十分具有竞争力，发展前景良好。 有意向申请此职位且符合上述要求者，请将个人简历发至isig_research@fudan.edu.cn。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。