| 标题 | 沈阳工程学院2014年招聘高层次及急需短缺人才公告 |
| 内容 | 根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社 [2014]33号）和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。 二、招聘基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需要的其他条件,详见《沈阳工程学院2014年公开招聘高层次及急需短缺人才计划信息表》。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 应聘者为硕士及以下学历或中级及以下专业技术岗位原则上年龄不超过35周岁（即1979年1月1日以后出生）。应聘者为博士学位或副高级及以上专业技术人员岗位年龄原则上不超过45周岁（即1969年1月1日以后出生）。应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。 三、招聘方式 招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务人员；我校电力学院、新能源学院所招聘的电力学科硕士学位人员，采取考核方式。 四、招聘工作步骤 （一）发布招聘信息 招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）上统一发布。 （二）考核报名 报名时间：自公告发布之日起报名。 报名方式：网上报名与现场确认相结合。请将个人简历发送至邮箱（yz5826@163.cou）。登录我校公开招聘系统（http://rsc.sie.edu.cn）进行网上报名，并在指定时间内进行现场确认。 报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。 （三）资格审查 主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。 资格审查时间及相关事宜将在学校网站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。 （四）考核 招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务人员；我校部分电力学科硕士学位人员，采取考核方式。考核由面试、试讲等两个环节组成，主要考核应聘者个人基本素质、专业理论知识、及教学能力等。 考核时间等相关事宜将在学校网站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。 （五）体检 根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。 体检工作由学校统一组织实施。体检合格者确定为拟聘人员。 （六）公示与聘用 拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。 公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、纪律与监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。 七、其他 在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。 八、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。 沈阳工程学院 二〇一四年六月 |
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