| 标题 | 2014年怀化市新晃侗族自治县招聘公益性岗位工作人员的公告 |
| 内容 | 因工作需要，经第十六届县人民政府第17次常务会议研究通过，现决定面向本县招聘公益性岗位工作人员3名（非财政在编人员），现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 新晃侗族自治县“12345”县长热线公共服务平台工作人员3名（属公益性岗位，按相关政策管理）。 二、招聘条件 1、政治思想好，组织纪律性强，作风正派，遵纪守法，责任心强，爱岗敬业； 2、年龄18至35周岁（年龄计算截止时间为2014年7月3日），限女性； 3、中专（高中）及以上文化程度，专业不限，熟悉计算机操作及普通办公软件操作； 4、身体健康，能正常履行职责； 5、2014年7月3日前具有新晃非农户籍（新晃县籍未就业高校毕业生不受此限制）； 6、必须符合公益性岗位援助范围。 三、报名与资格审查 1、报名时间：2014年7月14日—7月16日； 2、报名地点：新晃县人社局就业促进和失业保险股（603室）； 3、报考者报名时须提供本人有效身份证和户口簿、学历证明（应届毕业生可提供就业推荐书）、未就业证明或《就业失业登记证》等相关材料原件及复印件； 4、报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查，符合报考条件者，填写报名登记表，交本人近期同底免冠半身一寸照片2张，并交纳报名考务费。 四、招聘工作程序 公布招聘公告—报名及资格审查—笔试（闭卷）—面试—体检—考察—公示—录聘审批。 五、笔试 1、笔试时间定于2014年7月19日； 2、笔试考综合基础知识一套试卷，内容为时事政治、政治常识、法律常识、职业道德、写作、计算机基本知识等； 3、考试时限为120分钟； 4、笔试成绩占总成绩的60%。 六、面试 1、面试时间定于2014年7月下旬，具体时间另行通知； 2、按照1∶2的比例，在报考人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象； 3、面试为结构化面试； 4、面试时限为10分钟； 5、面试成绩占总成绩的40%。 七、体检 1、体检时间定于2014年7月下旬； 2、体检人选根据聘用指标与总成绩从高分到低分等额确定。总成绩相同的，以笔试分数从高到低排名，笔试成绩也相同的，以客观题（选择、判断题型）分数从高到低排名。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分递补； 3、体检参照我县事业单位工作人员体检标准进行。 八、考察 1、考察时间定于2014年8月上旬； 2、体检合格者由县政府办组织进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、团结协作和遵纪守法等情况； 3、考察不合格者，根据体检合格对象依次递补。 九、公示 1、笔试、面试、体检和考察结果将予以公示； 2、确定拟聘用人员后，进行公示，公示期七天，接受社会监督。 十、设立招考聘用监督小组 招考聘用监督小组由县政府办、县纪委监察局、县财政局、县人社局等单位人员组成，欢迎社会各界予以监督。 县政府办 姚苏艳6223850 县纪委 胡淋坤6265876 县财政局 关贤干6226416 县人社局 杨明周6223506 十一、聘用审批 考核合格者确定为拟聘人员，报本次招聘领导小组审定后按程序办理相关手续。 新晃侗族自治县人力资源和社会保障局 二0一四年七月四日 |
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