| 标题 | 自贡市大安区公安分局2014年招聘公安机关协警人员简章 |
| 内容 | 为有效缓解警力不足的矛盾，更好的服务于全区经济社会事业发展，维护全区社会治安大局持续平稳，有效助推“两化互动”和“五个自贡”建设。经大安区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘65名（限男性）编制外公安机关协警人员，主要工作任务是从事专职巡逻防控、维稳处突和重大安保活动。现将招聘事项告知如下： 一、招聘范围及对象 户籍在自贡市范围内符合招考条件要求的2014年应届毕业生和其他社会人员。 二、招聘条件 （一）基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2、热爱公安协警工作； 3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 （二）其它条件： 1、年龄为18周岁至35周岁（警察院校毕业生、复退转业军人、具有驾驶证照的人员年龄可放宽至40周岁。年龄截止时间为2014年6月30日）。 2、具有高中及以上学历（复退转业军人可放宽至初中学历）。 3、身高1.65米以上；体貌端正，无纹身。 （三）有下列情况之一者，不能报考： 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，近五年内受过治安拘留处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的； 4、参加过邪教和其他非法组织或带黑社会性质组织的； 5、曾经有过吸毒史的； 6、配偶、直系亲属有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的； 7、不宜应聘的其他情形。 三、信息发布 在自贡人才网、大安区党政网、大安区人社局和大安区公安分局政务公开栏发布招聘信息。 四、报名时间、地点和要求 本次公开招聘采取现场报名的方式进行，由大安区公安局负责组织实施。 （一）报名时间和地点 2014年7月14日至18日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，在大安区公安分局政工监督室（大安区大安街长堰塘原大安电影院旁）报名。 （二）报名手续 报考者须持有本人居民身份证（过期身份证无效）、户口薄、学历证书原件及复印件（1份）和近期1寸免冠彩色照片3张等相关手续报名。复退转业军人须提交服役证件。 （三）资格初审 资格初审由大安区公安分局负责。报考者具备上述相关手续后，在规定的时间内到报名地点报名，并如实填写《大安区公安分局协警人员报名表》2份，经资格初审合格后持《报名表》和居民身份证参加统一考试。 五、考试 考试分为体能测试和面试，总成绩按100分计算，其中体能测试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。体能测试、面试由大安区公安分局会同区考试中心组织实施，全过程由区纪检监察部门参与监督。 1、体能测试：体能测试时间安排在2014年7月22日上午8：30，地点自贡市公安局警务训练基地（大安凉水井原自贡市劳教所内）。体能测试项目共包含四项，1000米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远。每项实行100分值，四项成绩之和×0.25﹦体能测试成绩。具体测试标准： （1）1000米跑考核标准： 25岁以下：5＇35"计20分,5＇25"计30分,5＇15"计40分,5＇05"计50分,4＇55"计60分,4＇45"计70分，4＇35"计80分，4＇30"计90分，4＇26"计100分。 26岁至35岁：6＇15"计20分，6＇05"计30分，5＇55"计40分，5＇45"计50分，5＇35"计60分,5＇25"计70分，5＇15"计80分，5＇05"计90分，4＇55"计100分。 36岁至40岁：6＇30"计20分，6＇20"计30分，6＇10"计40分，6＇00"计50分，5＇50"计60分,5＇40"计70分，5＇30"计80分，5＇20"计90分，5＇10"计100分。 （2）4×10米往返跑考核标准： 25岁以下：14"6计20分,14"1计30分,13"6计40分,13"1计50分,12"6计60分,12"1计70分，11"5计80分，10"8计90分，10"2计100分。 26岁至35岁：16"1计20分,15"6计30分,15"1计40分,14"5计50分,14"0计60分,13"2计70分，12"6计80分，12"1计90分，11"4计100分。 36岁至40岁：16"7计20分,16"2计30分,15"7计40分,15"2计50分,14"7计60分,14"1计70分，13"5计80分，12"9计90分，12"3计100分。 （3）俯卧撑考核标准： 25岁以下：16个／分计20分,18个／分计30分,20个／分计40分,22个／分计50分,24个／分计60分,26个／分计70分，28个／分计80分，30个／分计90分，32个／分计100分。 26岁至35岁：12个／分计20分,14个／分计30分,16个／分计40分,18个／分计50分,20个／分计60分,22个／分计70分，24个／分计80分，26个／分计90分，28个／分计100分。 36岁至40岁：9个／分计20分,11个／分计30分,13个／分计40分,15个／分计50分,17个／分计60分,19个／分计70分，21个／分计80分，23个／分计90分，25个／分计100分。 （4）立定跳远考核标准： 25岁以下：1.85m计20分,1.93m计30分,2.01m计40分,2.09m计50分,2.17m计60分,2.25m计70分，2.33m计80分，2.41m计90分，2.49m计100分。 26岁至35岁：1.77m计20分,1.85m计30分,1.93m计40分,2.01m计50分,2.09m计60分,2.17m计70分，2.25m计80分，2.33m计90分，2.41m计100分。 36岁至40岁：1.71m计20分,1.79m计30分,1.87m计40分,1.95m计50分,2.03m计60分,2.11m计70分，2.19m计80分，2.27m计90分，2.35m计100分。 （二）面试 面试由大安区公安分局会同区考试中心具体组织实施，区纪检监察部门参与监督。参加体能测试的人员一并进入面试环节。参加面试人员须在2014年7月23日到大安公安分局政工监督室领取面试通知书，对逾期未领取面试通知书的人员将取消面试资格。 1、面试的方式及内容 面试实行结构化面试，主要考察报考者责任心与进取心、计划组织协调能力、应变力和情绪稳定性、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等要素。 2、面试时间：具体时间见面试通知书。 3、面试地点：具体地点见面试通知书。 4、面试要求：参加面试的报考人员凭《准考证》、《面试通知书》及本人居民身份证参加面试。 （三）考试总成绩计算 考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。 六、体检 面试后依据考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序）。体检由大安区公安分局统一组织，纪检监察部门参与监督。体检在县级以上综合医院进行。体检费用由报考者自行承担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中视力要求无色盲、两眼矫正视力不低于标准视力表1.0以上。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。 七、考核 体检合格人员由大安区公安分局具体组织考核，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用，经大安区公安分局确定后依次等额确定递补人员。 八、公示 用人单位确定拟聘用人员后，统一在大安区政府、区人社局、区公安分局公开栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩及监督电话。公示3天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经大安区公安分局审核后，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，由大安区公安分局依次递补。 九、聘用及待遇 经体能测试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由大安区公安分局办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到大安区公安分局报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由大安区公安分局取消其聘用资格。 （一）聘用 试用期为1个月，含上岗前培训考核。经培训考试和试用期满合格的人员，予以聘用；试用期考核不合格，不予聘用。自贡市公安局大安分局与聘用人员签订劳动合同，用工形式为临时用工，不占单位编制，劳动合同一年一签。聘用人员在岗期间违反法律法规规章、管理办法以及符合其他解除、终止劳动合同条件情形的，解除合同。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。 （二）待遇 月基本工资加绩效考核奖金，并按规定统一参加社会保险。 十、纪律和监督 为保证公开招聘公安协警人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督（监督举报电话：大安区监察局5522240） 十一、本方案由大安区公安分局负责解释。 咨询电话：大安区公安分局政工监督室4703209 2014年7月9日 |
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