1 |
培训岗 |
1 |
岗位职责:负责收集、整理和分析干部教育培训工作的新思路、新理念,参与培训理论研究,协助做好培训需求调查、年度培训计划起草、干部教育培训师资库建设,并按培训计划做好培训业务管理工作;负责编写培训信息,做好培训宣传等工作。岗位条件:1.对教育培训、宏观经济、法律、自动化、信息工程等领域具备扎实的专业基础知识,有较强的文字功底。2.有较强的组织策划能力、语言沟通能力和创新意识。3.事业心强,工作勤奋,作风正派,具有良好的职业道德和团队协作精神。4.熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。5.30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。 |
全日制普通高等学校毕业,国际经济与贸易、法学、自动化、信息工程专业本科(含)及以上 |