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标题 2014年黄石市大冶市人社局\大冶市卫生和计划生育局招聘护理专业技术人员公告
内容
    根据工作需要,经市政府同意,拟向社会公开招聘护理专业技术人员115名。现将招聘的有关事项公告如下:
    一、招聘岗位及职数
    (一)招聘岗位:护理岗位
    (二)招聘职数:
    1、大冶市人民医院拟招护理专业技术人员100名,根据实际报名情况确定专科生与本科生的招聘人数,专科生原则上不少于40人。
    2、大冶市中医医院拟招护理专业技术人员15名,根据实际报名情况确定专科生与本科生的招聘人数,专科生原则上不少于6人。
    二、招聘原则
    (一)坚持“公平、公正、公开”的原则;
    (二)坚持德才兼备、确保素质的原则;
    (三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
    三、招聘对象和报考条件
    应聘人员应当具备下列基本条件:
    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;
    (二)具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
    (三)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
    (四)学历要求:护理(或助产)专业大专及大专以上学历毕业
    生;非2014年应届毕业生,必须取得《中华人民共和国护士执业证书》或已参加护士执业考试成绩合格证明;
    (五)年龄在28周岁以下(1986年7月1日后出生)。
    有下列情况之一的不受理应聘:
    1、受到党纪、政纪处分的;
    2、正在接受纪律审查、司法调查的;
    3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的;
    4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的;
    5、在2011年-2014年公务员或事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的人员;
    6、本市编制内的机关事业单位工作人员(含2014年度事业单位公开招聘预录人员);
    7、法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。
    四、招聘程序及时间安排
    (一)报名(2014年7月28日----2014年8月1日)
    大冶市人民医院、大冶市中医院分开报名、分别录用。报名必须由报考者本人持报名材料在报名期限内到大冶市人事考试院一楼大厅完成报名手续,代报材料一律不予受理。报名需要提交材料如下:
    1、毕业证原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
    2、护士执业证书原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);已参加护士执业考试成绩合格,但未取得资格证者需提供护士执业考试成绩合格证明原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
    3、身份证原件及A4规格纸张复印件一份(原件现场审核后退还报名者);
    4、市级卫计部门出具的计划生育证明材料(未婚人员提供市级民政部门出具的未婚证明材料);
    5、个人近期一寸免冠彩色登记照4张;
    6、报名费100元/人;
    (二)资格审查
    市人事考试院对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。
    (三)考试(时间另行通知)
    1、理论笔试(占考试总成绩的50%)
    以基础护理、“三基”知识为主,包含护理专业大专教材的基础课程,理论笔试总分100分。符合报名条件的应届本科毕业生及取得护士执业资格的往届本科毕业生,免理论考试,直接参加面试。
    2、面试(占考试总成绩的50%)(时间另行通知)
    理论笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试考试总分100分,主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力、专业和技能知识、才艺等进行测试。
    (四)体检考核(时间另行通知)
    所有考试结束后,市人事考试院根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考核人选。体检考核合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。录取时,如出现某招聘岗位最后一名考生分数相同时,学历高的优先录取;如学历相同,则笔试成绩高的优先录取。
    1、体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。
    2、考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现、计划生育、社会治安综合治理及适应护理岗位的相关情况。若体检或考核发现不合格人员时,按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序依次递补。
    (五)公示
    笔试成绩、面试入围名单、考试总成绩、拟录取对象名单、被录取人员名单,在大冶市人力资源和社会保障局网站上公示。
    (六)聘用管理及待遇
    市人事考试院公布体检、考核合格的录取对象信息,并通知其与大冶市人民医院、大冶市中医院签订聘用合同,聘用合同经市人社部门鉴证有效。工资待遇比照医院同类专业技术人员标准执行。
    被录用的人员应在规定时间未到大冶市人民医院、大冶市中医院报到的,取消聘用资格。试用期二个月,试用期满由大冶市人民医院、大冶市中医院综合考核测评合格后,按规定程序正式录用。正式录用后实行聘用合同制管理。
    大冶市人民医院、大冶市中医院根据工作需要,安排被聘用人员到相应科室护理岗位工作,不服从分配者,医院直接与其解除聘用合同。
    

大冶市人力资源和社会保障局 大冶市卫生和计划生育局
    

二O一四年七月十八日
    大冶市事业单位公开招聘报名表
    易贤网温馨提示:
    《大冶市事业单位公开招聘报名表.doc》来源于大冶市人力资源和社会保障局网,最近更新2014年7月18日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

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更新时间:2025/5/28 3:40:15