| 标题 | 2014年亳州市公安局特警支队协管员招聘公告 |
| 内容 | 为进一步加强城区巡逻防控、反恐防暴、处突备勤工作，经研究，亳州市公安局特警支队拟面向社会公开招聘100名特警协管员，现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 （一）特警巡逻防控、反恐防暴协管员：90人，职位代码9001； （二）特警信息化应用协管员：10人，职位代码9002。 二、招聘条件 （一）招聘职位需符合条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为； 2.职位9001：武警及内卫部队退役士兵，男性，亳州市户口，年龄18到26周岁； 3.职位9002：要求中专及以上学历，计算机及电子专业的退役士兵，男性，亳州市户口，年龄18到30周岁； 4.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1.不符合招聘岗位身体条件要求的人员； 2.原公安系统辞职或辞退的人员； 3.国家和省现行规定不得报考的其他情形。 三、报名办法 报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年8月10日-2014年8月12日，上午8：30-12：00，下午15:00-18:00，逾期不予补报。 报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。 报名人员应认真填写《2014年亳州市公安局特警支队协管员公开招聘报名表》，并出示本人户口本（户籍证明）、毕业证、身份证、退伍证、荣誉称号证书原件等报名规定材料，同时提供复印件及二寸彩色近期同底免冠照片4张。 报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。 现场报名审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。 为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，并在亳州市就业人才服务网上公布。 四、招聘办法 （一）笔试 1.笔试时间和地点 笔试时间：2014年8月16日，上午9:00-11:00。 笔试地点：以准考证通知为准。 报考人员于2014年8月15日到报名地点领取《准考证》，时间：上午8：30-12：00，下午15：00-17：00。 2.笔试内容： 职位9001：《文化基础知识》； 职位9002：《计算机基础知识》。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩在亳州市就业人才服务网上公布。 3.入围比例 按照笔试成绩1：1.5的比例确定体能测试对象，时间地点另行通知。在部队服役期间，获三等功荣誉称号的，笔试成绩加5分，获二等功荣誉称号的，笔试成绩加8分，获一等功及以上荣誉称号的，笔试成绩加10分。最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，由本次招聘工作领导小组进行面试确定。 （二）体能测试 体能测试按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，由相关部门负责组织实施，时间、地点另行通知。在体能测试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检，不足规定比例的按照实际人数确定体检对象。 五、体检 体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定，统一组织进行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额的，在体能测试合格人员中，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 六、考核 将体检合格的人员确定为考核对象，考核采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考核出现缺额的，在报考人员中，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 七、公示 考核结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求和招聘人员的笔试和考核结果，确定拟聘人员，在亳州就业人才服务网公示3天。 八、聘用 一经聘用的人员，由保安公司统一签订劳动合同，工资待遇不低于3000元/月（含五险）。本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。 九、监督检查 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实应聘者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，市公安局纪委对招聘工作实行全程监督。 本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 市就业人才服务局：0558-5132036，上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 2014年7月29日 |
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