| 标题 | 2014年丽水市松阳县乡镇/街道中心幼儿园园长竞争上岗实施方案 |
| 内容 | 经教育局党组研究决定，开展乡镇（街道）中心幼儿园园长竞争上岗工作。现制定实施方案如下： 一、工作原则 坚持党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制；依法办事等六项原则。进一步推进人事制度改革，建立能上能下、竞争选能的用人机制，打造一支素质好、业务精、团结务实、开拓创新的幼儿园园长队伍，确保松阳学前教育健康、协调、持续发展。 二、目标职位 乡镇（街道）中心幼儿园园长10名(望松、水南、阳溪、斋坛、叶村、樟溪、象溪、大东坝、玉岩、枫坪) 三、报名条件 1.政治素质：坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉洁，具有良好的道德品质和政治素质； 2、职业素养：热爱教育事业，师德高尚，业务精良，具有较强的组织和协调管理能力,在幼儿园管理及教育教学工作中成绩突出，身心健康，作风正派，团结同志，有较好的群众基础； 3.任职资格：幼儿园在职在编教师，跨乡镇报考者须有三年及以上教育岗位工作经历。 4.年龄条件：40周岁以下(1974年6月30日以后出生) 5.学历要求：大专及以上学历。 四、工作程序 园长竞争上岗采用笔试、面试、民主测评、考察相结合的形式。笔试的命题、阅卷及面试的考官均邀请其他市（县）政策理论、专业水平高、幼儿教育业务精良的专家担任。笔试、面试、民主测评分别占总分的“40%、40%、20%”。 （一）制定并公布实施方案（8月5日）。制定实施方案，经局党组集体研究确定后，在松阳教育网上予以公布，并短信通知全县中心学校校长，公办幼儿园园长(包括中心幼儿园)，要求将实施方案传达到每位教师。 （二）报名（8月8日）。符合任职条件人员自愿填报竞争职位，每人限报一个职位。每个职位少于3人报考的不实行竞争上岗。 （三）资格审查（8月11日）。对报名人员进行资格审查并公布结果。 （四）笔试（8月12日）。参加竞争上岗的对象在规定时间集中完成命题答题。笔试主要内容由幼儿园教育教学专业知识与幼儿园管理知识两部分组成。笔试时间为2小时，满分为100分。笔试成绩折算后占综合成绩的40%。 （五）面试（8月15日）。抽签决定面试顺序，参加竞争上岗的对象在规定时间内完成。 面试采用命题演讲和结构化面试相结合形式。 1.命题演讲：“如何做一名优秀的幼儿园园长” 2.结构化面试：在规定的时间内，通过事先设定的流程，要求考生根据考官的提问，回答相应的问题。 3、面试时间为30分钟，满分为100分（其中：演讲成绩50%、结构化面试成绩50%）面试成绩折算后占综合成绩的40%。 （六）民主测评和民主推荐（8月20日前）。面试结束后，组织全体干部职工对参加竞争上岗的对象进行民主测评，并按所报职位进行民主推荐。民主测评结果按百分制计，折算后占综合成绩的20%。 （七）考察（8月25日前）。按照综合成绩从高到低，并综合考虑参加竞争上岗的对象民主推荐结果、资历、经历及工作表现等因素，按照与所有职位1：1.5的比例，由党组集体确定考察对象，并进行差额考察。 （八）讨论决定。根据综合成绩和考察情况，由党组集体讨论决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。 五、组织领导 本次竞争上岗工作在党组的统一领导下进行。根据工作需要，成立竞争上岗工作领导小组，由李文标任组长，郭跃屏、蔡金土为副组长，成员为马大东、翁成威、温兴水、修志强、程星华、程发军、翁忠强、周有培、徐威莲、吴玉青。领导小组下设办公室，程发军任办公室主任，主要负责竞争上岗工作的组织实施。局纪检监察室全程参与监督幼儿园园长竞争上岗的各项工作。 松阳县教育局 2014年8月5日 |
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