| 标题 | 2014年南京市浦口区汤泉中心幼儿园招聘简章 |
| 内容 | 南京市浦口区汤泉中心幼儿园位于汤泉街道银泉路，是汤泉街道的公办幼儿园，根据幼儿园岗位设置情况以及幼儿教育的相关规定，现面向社会公开招聘幼儿教师等人员。 一、招聘岗位及数量 幼儿教师26名、保育员13名、保健老师2名。 二、应聘资格条件 1、幼儿教师任职条件：年龄35周岁以下（1979年6月30日以后出生），有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证书，具有良好的师德品行，身体健康，无违法违纪等不良行为记录。原汤泉幼儿园从教10年以上的幼儿教师应聘条件可适当放宽。 2、幼儿保育员任职条件：年龄40周岁以下（1974年6月30日以后出生），有高中及以上学历，持有保育员上岗证，吃苦耐劳，身体健康，无违法违纪等不良行为记录，具有3年以上幼儿保育员工作经验。原汤泉幼儿园幼儿保育员年龄条件可适当放宽。 3、幼儿保健教师任职条件：年龄40周岁以下（1974年6月30日以后出生），具有医学、卫校或相关专业中专及以上学历，爱岗敬业，身体健康，无违法违纪等不良行为记录；持有保健教师上岗证者优先考虑。 三、报名时间、地点及所需材料 1、报名时间：2014年8月10日-8月13日(上午9:00—12:00) 2、报名地点：南京市浦口区汤泉街道文教科(汤泉街道九龙社区二楼) 3、联系电话：025-58244680，手机：15312069012。 4、报名时需提交以下材料：个人简历及报名表；本人身份证、户口簿、毕业证书、职称证书、教师资格证、保育员上岗证、保健教师上岗证等有关证书的原件及复印件各1份；近期免冠1寸照片2张；其他能证明本人相关能力的材料。 四、招聘及录用程序 1、资格审查：招聘单位报名现场进行资格审查，报考人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。 2、面试：幼儿教师综合考查说、写、画、弹、跳、唱方面的专业技能；保育员、保健教师重点考查幼儿保育、保健方面的应知应会知识。面试成绩复核汇总后进行公示。 3、体检：按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。 4、录用：经过报名、资格审查、面试、体检等程序后，按照岗位设置和工作需要，决定正式聘用。同等条件下，原汤泉幼儿园教师和保育员优先录用。若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。 5、面试及体检时间、地点以具体通知为准。 五、劳动关系与薪酬待遇 被录用人员统一签订劳动合同，劳动报酬采取基本工资加考核工资的形式支付，并按劳动法的相关规定参加企业职工保险，缴费标准由单位和个人共同负担。 六、纪律和监督 本简章的最终解释权归浦口区人民政府汤泉街道办事处文教科。 南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处 2014年8月10日 |
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