| 标题 | 2014年浙江省杭州市急救中心招聘工作人员公告 | ||||||||||||
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注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年7月31日 三、报名 1、报名时间：自公告发布之日起至2014年9月15日止（上午9：00—11：00，下午2：00—4：00，节假日与双休日除外）. 2、报名地点：杭州市急救中心人事科（杭州市江干区笕桥镇明石路德胜东路路口）。 3、报名方式：以在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。 邮寄：应聘者将报名材料复印件发至杭州市急救中心人事科，邮编：310021（以邮戳为准）； 现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至本中心人事科。 注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核. 4、报名材料： ①2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、个人荣誉证书等相关材料原件及复印件等。 ②非2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录原件及复印件。 5、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。 四、考试 1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识。 2．在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位 1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。 3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。 4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。 5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本中心网站中公布(www.hangzhou120.net.cn)，请应聘人员及时查询。 五、体检和考核 考试结束后，在考试总成绩合格人员中，按照考试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。 六、公示及聘用 体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网上公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后,办理相关手续，签定聘用合同。 拟聘用人员逾期不能报到的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。 七、联系方式 联系人：杨老师，叶老师 联系电话：0571-56036115，0571-56036113 浙江省杭州市急救中心 二○一四年八月二十九日 |
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