| 标题 | 2014年福建省统计局直属事业单位招聘工作人员方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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二、报名方法 此次考试报名采取网上报名的方式进行，招聘信息在福建省人社厅门户网（www. fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建省统计局门户网（www.stats-fj.gov.cn）上公开发布。报考者可直接通过福建省招聘委托报名网（http://zp.fjkl.gov.cn），以网上报名、银行汇款、网上自行打印准考证的方式报名。 （一）提交个人信息及缴费：报考者于2014年9月20日8:30至9月26日17:30登录上述网站提交个人信息，初审通过后到银行汇款支付报名费80元/岗位（ 收费依据为闽价费[2007]196号，汇款户名：福建省统计局；汇款账号：5932200001852100000159；开户行：华夏银行福州华林支行；汇款时必须注明报考人姓名），汇款截止日期为2014年10月7日。 报考者只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。 （二）资格初审：报考者资格初审时间为2014年9月20日8:30至9月26日17:30。各招聘岗位的资格初审由福建省统计局人事处负责。报考者可在报名成功后2个工作日之内，登录上述网站查询是否通过了资格初审。申诉时间为在9月21日8：30至9月28日下午17：30，逾期不予受理。资格初审未通过的考生。 （三）下载准考证：报考者于2014年10月25日至11月5日登录上述报考网站，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不退还报名费。 三、笔试和面试 （一）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，若达不到3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。 （二）本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）笔试满分100分，合格线为60分。按笔试上合格线从高分到低分与岗位拟招聘人数3：1的比例确定面试人选，若不达比例的，按实际人数确定。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。 （四）笔试时间定于2014年11月8日（星期六）9：00—11：00。笔试地点设在福州市区，具体考点将在考生准考证上标明。 （五）成绩查询。笔试成绩可于2014年12月3日后登录福建省招聘委托报名网（http://zp.fjkl.gov.cn）查询，也可电话咨询福建省统计局人事处。 （六）审核确认个人填报信息，考生应提供身份证、毕业证、学位证、近期正面免冠二寸证件照、岗位要求的认证证书等；在职人员还应提供单位同意报考或解除合同等材料，此材料最迟在考核体检前提供。 （七）各招聘岗位由福建省统计局人事处负责资格复审。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。 通过资格复审后，正式面试名单将在面试前公布在福建省统计局门户网（www.stats-fj.gov.cn），请密切关注。 资格复审时间、面试时间、地点由招聘单位另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。 （八）进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我局同意后最迟延迟至考核前提交。 （九）面试满分100分。考试综合成绩满分为100分，笔试、面试按各占50％折分计算。若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选；笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。 综合成绩排名可于面试结束约1个工作日后登录福建省统计局门户网查询，也可电话咨询福建省统计局人事处。 四、体检和考核 按综合成绩从高分至低分顺序确定体检和考核人选，体检和考核人选与拟招聘岗位人数按1：1的比例确定。 （一）考核：通过到考生毕业院校或工作单位了解考生学习、工作期间表现及查阅档案，考察考生的基本条件及综合素质。 （二）体检：参加体检人员需携带本人身份证，根据我局安排，到指定医院集中体检，体检标准参照公务员录用标准执行；不按时参加体检者，视同放弃资格。 （三）因考核或体检不合格，以及自动放弃的，按照综合成绩由高到低依次确定递补人选。 五、公示 （一）拟聘用人选在福建省人社厅门户网（www. fjrs.gov.cn）和福建省统计局门户网(www.stats-fj.gov.cn）网公示7个工作日。一般情况下，自报名截止日起至公示拟聘人选，将在60个工作日内完成。 （二）拟聘人选经公示不影响聘用的，办理聘用核准手续，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。 六、其他事项 （一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作，违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。 （二）本次招聘工作由福建省统计局人事处组织实施，派驻纪检组监察室对公开招聘工作进行指导和全程监督。 咨询电话：0591-87988709、88019370。 监督电话：0591--88019336、88019320 。 福建省统计局 2014年9月10日 |
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