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标题 滁州市定远县公安局2014年招聘110接警员公告
内容
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    为加强县公安局110指挥中心接处警工作,根据上级领导部门指示,县保安服务有限公司面向社会公开招聘110接警员8名,补充到县公安局110指挥中心接警员岗位。现将招聘有关事项公告如下:
    一、基本原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法组织公开招聘。
    二、招录名额
    共招聘8人。
    三、资格条件
    (一)女性,本县户口,具有良好的品行,工作责任心强,政治可靠,遵纪守法,无违法犯罪记录;
    (二)国家承认的高中毕业以上学历;
    (三)年龄18-35周岁(1978年9月18日-1996年9月18日出生);
    (四)计算机操作应用熟练,普通话水平相对标准。熟悉本县乡镇区划地理位置;
    (五)身体健康,无残疾,无传染性疾病;
    (六)退伍军人、大中专毕业生同等条件下优先招聘。
    四、招聘程序和方法
    (一)公告
    9月11日在定远县政府网站发布招聘公告,并在县城内张贴招聘公告。公告时间为7天。
    (二)报名与资格审查
    1、报名方式:采用现场报名的方式进行。
    2、报名时间:2014年9月18日至22日,每天上午8时至12时,下午15时至18时。
    3、报名地点:
    定远县保安服务有限公司(工业园区方井王社区1号楼),报名咨询电话:4032129 15955035496(赵月)。
    4、报名、资格审查:报名时必须提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等证件的原件和复印件,交1寸免冠照片3张。
    根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,报考人员按每科45元缴纳考试费用,进入面试人员,收取面试费80元。
    保安公司对报名者进行资格审查,资格审查合格的人员可取得笔试资格。对弄虚作假取得报名资格者,一经发现,取消考试资格。
    (三)考试
    考试采取笔试、面试等方式进行,具体考试的形式、内容等视报名情况另行通知。
    (四)体检和考察
    根据笔试、面试成绩,按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检人选,最后一名如有多名考生成绩相同的,依次以退伍军人、学历高者优先参加体检。体检合格者列入考察。
    考察工作由用人单位和保安公司具体组织实施。体检和考察工作均参照招录保安员的有关标准执行。体检或考察不合格的取消资格,缺额按成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检时间另行通知,体检费用自理。
    (五)公示和聘用
    从考试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在定远县政府网公示7天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议的,办理相关手续,由保安公司与拟聘人员签订劳动合同,实行劳动合同管理。新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
    新聘用人员培训合格后上岗。
    五、待遇
    工资福利待遇为1000—1200元/月(根据学历及掌握技能确定)。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。个人缴费部分按政策规定由个人足额缴纳,单位承担的缴费按有关文件规定办理。
    

定远县保安服务有限公司
    

2014年9月11日
    附:
    定远县保安服务有限公司招聘110接警员资格审查报名表
    易贤网温馨提示:
    《定远县保安服务有限公司招聘110接警员资格审查报名表.doc》来源于定远县人民政府网,最近更新2014年09月11日。
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更新时间:2025/5/24 6:57:39