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为深入实施人才强师战略，大力引进团场经济社会发展急需紧缺的人才，根据兵团党委组织部《关于组织实施“兵团少数民族聚居团场、边境团场急需紧缺人才引进工程”的意见》（兵党组发〔2014〕24号）精神，决定面向社会引进12名团场急需紧缺人才。现公告如下：
一、引进数量：面向全社会引进12名团场经济社会发展急需紧缺的人才。
二、引进人才应具备的条件：
全日制专科以上学历（含），具有本专业中级以上专业技术职称；或全日制普通高校本科以上学历（含），具有三年以上专业工作经历。对所从事专业和行业比较熟悉并取得一定成绩的各类优秀人才。（工作经历计算截止时间为2014年12月31日），
三、优惠政策：除享受团场在职同类人员的工资及其他待遇外，对于至少在团场工作3年以上的引进人才，兵团人才发展专项资金支付个人10万元，支付方式由用人单位和引进人才协商。
四、报名程序：
1、即日起，符合上述条件的有意者可登陆第九师政务网(http://www.njs.gov.cn)和兵团人事人才网（http://www.xbrs.gov.cn）下载《2014年新疆生产建设兵团第九师人才引进职位表》。
2、有意者可就该职位的有关事项咨询用人单位联系人，联系方式详见《2014年新疆生产建设兵团第九师人才引进职位表》。
3、与团场签订3年以上聘用（劳动）合同。
2014年新疆生产建设兵团第九师人才引进职位表
新疆生产建设兵团第九师党委组织部
2014年9月18日 |