| 标题 | 贵阳市息烽县2014年招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室工作简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为切实加强乡镇、村医队伍建设，根据贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市卫生局、贵阳市机构编制委员会办公室《关于印发关于简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室实施办法的通知》(筑人社通〔2014〕27号)精神，经研究，决定面向社会简化程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室工作(财政全额拨款事业人员)。为确保招聘工作有序推进，特制定《息烽县2014年简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室工作简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持德才兼备的原则；坚持服务基层的原则。采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、专业测试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。 招聘工作在息烽县简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室工作领导小组的领导下，由息烽县简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室领导小组办公室（以下简称“县招聘办公室”）统一组织实施，县招聘办公室设在息烽县卫生和食品药品监督管理局。 二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘乡镇卫生院卫生专业技术人员28名，均为B类岗位。具体招聘情况详见《息烽县简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室工作岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”）。 三、招聘对象和报考资格条件 （一）招聘对象 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行、身体健康。 3、具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等（详见《岗位一览表》）。 4、年龄在18周岁以上（1996年10月27日及以前出生）、35周岁以下（1978年10月27日以后出生）； （二）报考资格条件 具有下列条件之一的，均可参加简化程序公开招聘。 1、具有医学专业全日制大专及以上学历； 2、对取得医学专业全日制本科及以上学历的，年龄放宽到40周岁及以下（1973年10月27日以后出生）； 3、对在乡镇卫生院和（或）村医岗位上工作满5年，并取得乡镇级执业助理医师及以上资格的，学历可放宽到中专医学学历，年龄可放宽到40周岁及以下（1973年10月27日以后出生）； 4、对取得全国执业助理医师及以上资格的，年龄放宽到45周岁及以下（1968年10月27日以后出生）。 （三）以下人员不得报考： 1、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员； 2、被机关、事业单位录（聘）用在试用期内或有最低服务年限要求未满服务期的人员； 3、截止2014年10月27日仍未能提供报考职位所需资格证或不能提供2013年执业（助理）医师考试合格成绩单的； 4、截止2014年10月27日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员； 5、曾因犯罪受过刑事处罚和受过劳动教养的； 6、曾因违反国家计划生育政策违法生育的； 7、正在接受纪检监察部门或正在接受司法部门调查未下结论的人员； 8、曾被开除公职的或被辞退未满5年的； 9、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的； 10、聘用后即构成回避关系的； 11、不符合招聘岗位要求相关条件的； 12、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的； 13、有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2014年10月27日－10月30日上午9∶00至下午4∶00。 （二）报名地点：息烽县卫生和食品药品监督管理局综合业务科（息烽县永靖镇河滨路文昌巷息烽县卫生和食品药品监督管理局三楼）。 （三）报名方式 报名工作由县招聘办公室统一组织，具体报名工作由招聘办公室负责，采取现场报名的方式进行。 每名报考人员仅限报考一个岗位。按照筑人社通〔2014〕27号文件精神，报名人数大于或等于岗位招聘计划数即可开考，如报名人数不足招聘岗位计划数，则相应减少该岗位招聘职数。 报名收费为每人100元。农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。经报名现场确认符合条件的免收报名费。免收报名费的人员名单向社会公布，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。 （四）资格审查 考生需提供以下材料交报考单位进行资格审查： 1.毕业证书、有效第二代《居民身份证》（或户籍所在地公 安机关出具的附本人近期照片并在照片上加盖公安机关公章的户籍证明材料）、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明（在乡镇卫生院和（或）村医岗位上工作满5年的工作经历证明由工作所在地乡镇卫生院出具并加盖乡镇卫生院、当地政府及卫生主管部门公章）等原件及复印件各1份； 2.近期蓝底的正面免冠一寸标准彩色证件照片4张；本县在职人员还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明（计生系统干部需持县级计生行政主管部门同意报考的证明，县外机关、事业单位在职人员同时持县级及以上组织或人事部门同意报考证明），留学归国人员报考，除须提供以上规定的材料外，还要出具教育部留学人员服务中心境外学历学位认证和证明材料; 3.提供当地公安、计生部门无违法、违反计划生育政策证明。 报考人员须认真阅读招聘简章及诚信承诺书，如实填写《息烽县2014年简化考试程序择优招聘乡镇卫生院紧缺卫生专业技术人员派驻村卫生室人员报名信息表》和提交本人的有关材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或在专业测试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 （五）准考证发放 《准考证》发放时间为：2014年11月6日—11月7日上午9∶00至下午17∶00。 《准考证》领取地点：息烽县卫生和食品药品监督管理局综合业务科（息烽县永靖镇河滨路文昌巷息烽县卫生和食品药品监督管理局三楼）。 考生凭有效第二代《居民身份证》和交费发票领取《准考证》。《准考证》和有效第二代《居民身份证》是考生参加招聘考试（从专业测试至办理聘用手续整个过程）的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供有效证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。 五、专业测试、方式及合格分数线 专业测试时间：2014年11月8日上午9：00—11：30。 专业测试实行闭卷笔试，考试科目为《医学综合知识》。 报考人员须参加《招聘简章》规定的专业测试，未参加专业测试或未取得有效成绩的（含0分），取消进入下一环节资格。 《医学综合知识》专业测试时间及地点见《准考证》。考生须同时持有效第二代《居民身份证》（含临时身份证）和《准考证》方能进入考场参加专业测试。 本次考试设“最低合格分数线”，专业测试结束后，由县招聘办公室确定“最低合格分数线”（即考生按专业测试成绩可进入下一环节的最低分数线）。并按1：1的比例按专业测试成绩从高到低确定进入下一环节对象；如因专业测试成绩相同而形成竞争的，将针对形成竞争的人员进行面试，根据面试成绩从高到低提供确定进入下一环节对象。 专业测试成绩及最低合格分数线将在息烽县人民政府网站（http://www.xifeng.gov.cn）上公布，同时公布本次招聘考试受理查分时间、地点等事宜。 六、体检 体检工作在息烽县纪检监察部门监督下，由县招聘办公室组织，在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由县招聘办公室研究同意后可进行复查。 参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据专业测试成绩由高到低确定。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 体检过程中，体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。当场复查结果由纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。 体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生可在接到体检结果通知3日内向县招聘办公室书面提出复检申请，逾期不予受理，复检只能进行一次，由县招聘办公室负责组织，体检结果以复检结论为准。 体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊情况在体检或复检时需作乙肝项目检测的，由县招聘工作领导小组办公室确定。 体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由县招聘办另行通知。 七、考核 考核工作由县卫生和食品药品监督管理局和县招聘工作办公室负责组织。考核工作要组成考核组，考核组由两人以上组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，做出考核结论。 资格审查、体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。 在考核中发现下列情况之一的考生，考核为不合格，由用人单位考核组报县招聘工作办公室，取消该考生进入下一环节资格。 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。 2、属于本《招聘简章》第三款第三条中不得报考的人员。 3、经县招聘工作办公室研究不能聘用的其它情况。 考核不合格或放弃考核的，由县卫生和食品药品监督管理局报经县招聘工作办公室审定，确认后取消进入下一环节资格，所涉及岗位不再递补，考核合格人员列为拟聘用公示人员。 进入考核人员为合格名单在息烽县人民政府网站（http://www.xifeng.gov.cn）上另行公布通知。 八、公示及办理聘用手续 （一）公示 经专业测试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，在息烽县人力资源和社会保障网进行为期7天的公示、接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 （二）办理聘用手续 按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘工作的规定，经公示期间无异议的人员，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份），经县卫生和食品药品监督管理局审核，县报息烽县人力资源社会保障局办理聘用手续，并报贵阳市人力资源社会保障局备案。各招聘单位根据县人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订《贵阳市事业单位人员聘用合同》。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，解除聘用。 县人力资源社会保障局正式下文聘用前，由县卫生和食品药品监督管理局与拟聘人员签定服务年限协议。聘用人员在乡镇卫生院（村医）岗位服务必须满3年，3年服务期未满的不得参加其他事业单位招聘或公务员招考，不得调动、辞职。3年服务期满后，对未取得乡镇级执业（助理）医师及以上资格证的，不得调动；取得乡镇级执业（助理）医师资格证的及以上资格的，可在县内卫生系统调动。6年服务期满后，仍不能取得乡镇级执业（助理）医师及以上资格证的，解除人事聘用关系。 拟聘用人员接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，在规定时间内与聘用单位签定《贵阳市事业单位人员聘用合同》，逾期不签定者，视为自动放弃并取消聘用资格。 九、纪律要求 认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。 招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 监督电话：0851-7721227（息烽县监察局） 0851-7723162（息烽县卫生和食品药品监督管理局纪委） 十、其他事宜 （一）在招聘过程中，县招考办发布的相关招考信息都将在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn/）上公布，请考生密切注意查看，因考生未阅而引起的后果由考生自负。 （二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。 （三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。 （四）本《招聘简章》解释权属县招聘工作办公室，并以2014年10月14日登载的为准，未经允许严禁转载，请考生登录以下网站查询。 息烽县人民政府网站（http://www.xifeng.gov.cn） 贵阳市人力资源社会保障网（http://gzgy.lss.gov.cn） 贵阳人力资源网（http://www.gyrc.cn） （五）本次招聘工作未尽事宜，由息烽县招聘工作办公室研究确定。 咨询电话：0851-7722976（息烽县卫生和食品药品监督管理局综合业务科） 0851-7721539（息烽县卫生和食品药品监督管理局办公室） 0851-7721344（息烽县人力资源和社会保障局） 2014年10月14日 |
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