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为进一步加强服务中心队伍建设，优化干部职工队伍结构，提高工作效能，确保服务中心工作任务圆满完成，拟面向社会招聘1名工作人员，现制定本招聘工作方案。
一、工作原则
根据厅对聘用人员管理的有关规定，由厅办公室、人事处、机关服务中心具体负责，坚持从“遵纪守法、职业道德、素质能力、专业技术、服务意识”等方面严格筛选，坚持“公平、公正、择优”录取。
二、招聘条件
南宁市户口，年龄35周岁以下，男女不限，全日制大专以上学历，熟悉计算机操作，有一定的工作经历。
三、招聘步骤
（一）报名。以自行报名、推荐等形式报名，由机关服务中心完成报名情况收集整理工作。
（二）资格审查。按照报名人员的情况和所招工作人员的需求，由办公室、人事处、机关服务中心完成对应聘人员的资格审查。
（三）面试考核。机关服务中心对通过资格审查的应聘人员进行面试，重点考察道德品质、服务意识、业务技能、安全意识等，综合考察应聘人员的整体素质。
（四）上报审批。机关服务中心综合以上考核情况，提出拟聘用工作人员的建议名单，按厅机关招聘合同制的程序将情况逐级上报审批。
四、报名时间
2014年10月13日至2014年10月20日，分别在我厅网站和广西人才网刊登招聘启示。
五、资格审查
2014年10月20日至2014年10月24日。
六、面试
面试时间：待定，地点：待定。
七、待遇
试用期1个月，试用期工资1800元/月，试用期满考核合格后签订劳动合同，合同工资为1800元/月，工龄工资1至10年（含10年）每年增10元/月，10年后固定工龄工资200元/月；技能工资：技师（中级职称）50元、高级工（处级职称）40元，中级工30元、初级工20元；办理“五险一金”。
机关服务中心
2014年10月11日 |